Pengaruh Kepemimpinan danLingkungan Kerja Fisik Terhadap Semangat Kerja Karyawan Pada Koperasi Keluarga Besar Semen Padang

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis: (1) Pengaruh kepemimpinan terhadap semangat kerja , (2) Pengaruh lingkungan kerja fisik terhadap semangat kerja.
Penelitian ini dilaksanakan di Koperasi Keluarga Besar Semen Padang (KKSP) dan yang menjadi populasi penelitian ini adalah seluruh karyawan Koperasi Keluarga Besar Semen Padang berjumlah 65 orang. Teknik pengambilan sampel penelitian ini adalah proportional stratified random sampling yaitu
populasi mempunyai anggota/unsur yang tidak homogen dan berstrata secara proporsional, maka jumlah sampel adalah 56 orang karyawan.. Untuk memperoleh instrument yang valid dan reliabel dilakukan uji validitas dan uji reliabilitas. Data primer dalam penelitian ini diperoleh dari penyebaran kuisioner kepada responden, sedangkan data sekunder yaitu data yang terkait dengan objek penelitian yang disajikan oleh pihak Koperasi Keluarga Besar Semen Padang.
Teknik analisis data yang digunakan adalah regresi berganda dengan program SPSS versi 16.0. Hasil penelitian menunjukkan bahwa: (1) terdapat pengaruh yang signifikan kepemimpinan terhadap semangat kerja, (2) terdapat pengaruh yang
signifikan lingkungan kerja fisik terhadap semangat kerja
Berdasarkan pembahasan dan simpulan, maka disarankan kepada
pimpinan untuk memperhatikan aspek-aspek kepemimpinan dan lingkungan kerja fisik guna meningkatkan semangat kerja karyawan Koperasi Keluarga Besar Semen Padang.