Pengaruh Budaya Organisasi dan Peran Auditor Internal Terhadap Pencegahan Kecurangan Dengan Pelaksanaan Sistem Pengendalian Internal Sebagai Variabel Intevening: Studi Empiris pada BPR Sumatera Barat

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui: (1) Pengaruh budaya organisasi terhadap pencegahan kecurangan. (2) Pengaruh peran auditor internal terhadap pencegahan kecurangan.(3) Pengaruh pelaksanaan sistem pengendalian internal terhadap pencegahan kecurangan. (4) Pengaruh budaya organisasi terhadap pelaksanaan sistem pengendalian internal. (5) Pengaruh peran auditor internal terhadap pelaksanaan sistem pengendalian internal. Penelitian ini tergolong penelitian kausatif. Populasi penelitian ini adalah BPR di Sumatera Barat. Sampel ditentukan berdasarkan metode purposive sampeling. Data dikumpulkan dengan menyebarkan langsung kuesioner dan via pos kepada responden. Teknik analisis data menggunakan pendekatan partial least squar (PLS). Hasil penelitian ini menyimpulkan bahwa:(1) Budaya organisasi berpengaruh signifikan positif terhadap pencegahan kecurangan. (2) Peran auditor internal tidak berpengaruh terhadap pencegahan kecurangan.(3) Pelaksanaan sistem pengendalian internal berpengaruh signifikan positif terhadap pencegahan kecurangan. (4) Budaya organisasi berpengaruh signifikan positif terhadap pelaksanaan sistem pengendalian internal. (5) Peran auditor internal berpengaruh signifikan positif terhadap pelaksanaan sistem pengendalian internal. Sehingga penelitian ini membuktikan bahwa pelaksanaan sistem pengendalian internal sebagai variabel intervening. Dalam penelitian ini disarankan: (1) Bagi direksi disarankan untuk memperhatikan budaya organisasi di dalam BPR, serta peran auditor internal dalam memberikan saran-saran terhadap sistem pengendalianinternal karena akan mempengaruhi pencegahan kecurangan. (2) Bagi penelitian selanjutnya dapat menambah variabel penelitian seperti: pemberian kompensasi, penerapan prinsipprinsip Good Corporate Governance, peran komite audit dan variabellain yang dapat mencegah kecurangan.