Asivaturahmah, Wiza (2022) Psychological Well-Being pada Ibu Bekerja. Bachelor/Skripsi thesis, Universitas Negeri Padang.
![B1_5_WIZA_ASIVATURAHMAH_17006185_1805_2022.pdf [thumbnail of B1_5_WIZA_ASIVATURAHMAH_17006185_1805_2022.pdf]](https://repository.unp.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
B1_5_WIZA_ASIVATURAHMAH_17006185_1805_2022.pdf
Download (2MB)
Abstract
Penelitian ini dilatarbelakangi oleh adanya fenomena ibu bekerja yangmemiliki psychological well-being yang rendah. Psychological well-beingmerupakan suatu kondisi dimana seseorang memiliki tujuan dalam hidupnya agarlebih bermakna, menyadari potensi-potensi yang dimiliki, menciptakan danmengatur kualitas hubungannya dengan orang lain, sejauh mana merekabertanggung jawab atas kehidupannya sendiri, serta berusaha mengembangkan danmengeksplorasi dirinya.Jenis penelitian ini adalah deskriptif menggunakan metode kuantitatif,sampel dalam penelitian ini 35 orang ibu bekerja di RT 03 RW 02 kel. Koto PanjangIkua Koto yang dipilih menggunakan teknik Proportional Random Sampling.Instrumen penelitian yang digunakan adalah angket psychological well-being yangmengukur aspek penerimaan diri (self-acceptance), hubungan yang positif denganorang lain (positive relation with others), kemandirian (autonomy), penguasaanlingkungan (environmental mastery), tujuan hidup (purpose in life), danpertumbuhan pribadi (personal growth).Hasil penelitian mengungkapkan bahwa psychological well-being ibubekerja pada umumnya berada pada kategori tinggi dengan persentase (77,14%)yang berarti sebagian besar ibu bekerja memiliki psychological well-being yangtinggi. Dilihat dari masing-masing aspek , aspek penerimaan diri (self-acceptance)berada pada kategori tinggi dengan persentase (57,14%), aspek hubungan yangpositif dengan orang lain (positive relation with others) berada pada kategori sangatrendah dengan persentase (85,7%), aspek kemandirian (autonomy) berada padakategori tinggi dengan persentase (48,6%), aspek penguasaan lingkungan(environmental mastery) berada pada kategori tinggi dengan persentase (57,1%),aspek tujuan hidup (purpose in life)berada pada kategori tinggi dengan persentase(57,1%), dan aspek pertumbuhan pribadi (personal growth) berada pada kategoritinggi dengan persentase (51,4%). Berdasarkan hasil penelitian yang dilakukan,ditemukan bahwa ibu bekerja memiliki psychological well-being tinggi yang berartiibu bekerja mampu menerima dirinya, memiliki hubungan yang baik, mandiri,menguasai lingkungannya, dan memiliki tujuan yang jelas dalam hidup.
Item Type: | Thesis (Bachelor/Skripsi) |
---|---|
Uncontrolled Keywords: | PSYCHOLOGICAL WELL-BEING, IBU BEKERJA |
Subjects: | B Philosophy. Psychology. Religion > BF Psychology G Geography. Anthropology. Recreation > GT Manners and customs |
Divisions: | Fakultas Ilmu Pendidikan > Bimbingan dan Konseling-S1 |
Depositing User: | Mutia Farida S.Sos |
Date Deposited: | 04 Aug 2025 01:59 |
Last Modified: | 04 Aug 2025 01:59 |
URI: | https://repository.unp.ac.id/id/eprint/19885 |