Pengaruh Perencanaan Anggaran dan Kompetensi Sumber Daya Manusia terhadap Penyerapan Anggaran: Studi Empiris pada SKPD di Kota Padang

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh perencanaan anggaran dan kompetensi sumber daya manusia terhadap penyerapan anggaran. Jenis penelitian ini digolongkan sebagai penelitian kausatif. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah 39 Satuan Kerja Perangkat Daerah (SKPD) di Kota Padang. Data dikumpulkan dengan menggunakan total Sampling dan dianalisis dengan menggunakan regresi berganda dengan bantuan SPSS versi 21 for Windows. Hasil penelitian menunjukkan bahwa perencanaan anggaran berpengaruh signifikan terhadap penyerapan anggaran dengan nilai (sig 0.021) dan kompetensi sumber daya manusia berpengaruh signifikan terhadap penyerapan anggaran dengan nilai (sig 0.034).