Pengaruh Kepemimpinan Kepala Sekolah Dan Lingkungan Kerja Terhadap kepuasan Kerja Guru Sekolah Dasar di Gugus II Tarantang Jaya Kecamatan Batipuh Kabupaten Tanah Datar

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis Pengaruh Kepemimpinan Kepala Sekolah Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Guru Sekolah Dasar Di Gugus II Tarantang Jaya Kecamatan Batipuh Kabupaten Tanah Datar. Penelitian ini terdiri dari dua variabel bebas yaitu kepemimpinan Kepala Sekolah dan Lingkungan kerja dan satu variabel terikat yaitu Kepuasan Kerja Guru.
Penelitian ini merupakan penelitian kausatif yaitu bertujuan menggambarkan fakta-fakta yang terjadi secara jelas dan melihat pengaruh dari masing-masing variabel bebas (X) terhadap variabel terikat (Y). Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh Guru guru yang mengajar di Gugus II tarantang jaya Kecamatan Batipuh Kabupaten Tanah Datar . Penetapan sampel diambil secara Propotional cluster random sampling. Teknik analisis data menggunakan analisis deskriptif dan analisis induktif melalui analisis Regresi Linear Berganda serta uji hipotesis menggunakan uji F dan uji t.
Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa kepemimpinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kepuasan Kerja yang terlihat pada uji t yang ditunjukkan dengan hasil thitung > ttabel (7,592 > 2,002). Lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kepuasan Kerja dimana thitung = 2,087 > ttabel = 2,002. Kepemimpinan dan Lingkungan Kerja berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja dimana Fhitung = 28,877 > Ftabel = 3,159. Untuk dapat meningkatkan Kepuasan Kerja Guru Guru di Gugus II Tarantang Jaya Kecamatan Batpuh hendaknya pimpinan lebih memberikan perhatian kepada karyawan, meningkatkan hubungan antara atasan dengan bawahan serta lebih mengarahkan karyawan dalam bekerja. Sejalan dengan itu dengan terciptanya suatu lingkungan kerja yang kondusif maka Kepuasan kerja guru juga akan semakin tinggi