Pengaruh Kualitas Kehidupan Kerja (Quality Work Of Life) Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Bagian Produksi Pt. Lembah Karet Padang

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui: pengaruh kualitas kehidupan kerja terhadap produktivitas kerja karyawan bagian produksi PT. Lembah Karet Padang. Dimana kualitas kehidupan kerja mempunyai sembilan komponen, yaitu: keselamatan lingkungan kerja, partisipasi karyawan, rasa aman terhadap pekerjaan, kompensasi yang seimbang, fasilitas yang tersedia, penyelesaian masalah, komunikasi, rasa bangga terhadap institusi dan pengembngan karir Jenis penelitian ini tergolong penelitian deskriptif kausatif yaitu suatu penelitian yang bertujuan untuk melihat seberapa jauh variabel bebas mempengaruhi variabel terikat. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan bagian produksi PT. Lembah Karet Padang. Teknik pengambilan sampel adalah cluster random sampling. Metode analisis data yang digunakan adalah teknik analisis regresi berganda dengan menggunakan uji normalitas, multikolinearitas, homogenitas, linearitas, uji R2 uji t, dan uji F dengan menggunakan program SPSS versi 16. Berdasarkan hasil penelitian dapat disimpulkan bahwa (1) keselamatan lingkungan kerja berpengaruh postif dan signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan bagian produksi PT. Lembah Karet Padang. (2) partisipasi karyawan berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan bagian produksi PT. Lembah Karet Padang. (3) rasa aman terhadap pekerjaan berpengaruh postif dan signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan bagian produksi PT. Lembah Karet Padang. (4) kompensasi yang seimbang berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan bagian produksi PT. Lembah Karet Padang. (5) fasilitas yang tersedia berpengaruh negatif dan tidak signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan bagian produksi PT. Lembah Karet Padang. (6) penyelesaian masalah berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan bagian produksi PT. Lembah Karet Padang. (7) komunikasi berpengaruh negatif dan signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan bagian produksi PT. Lembah Karet Padang. (8) rasa bangga terhadap instistusi berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan bagian produksi PT. Lembah Karet Padang. (9) pengembangan karir berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan bagian produksi PT. Lembah Karet Padang dengan.