Pengaruh Budaya Etis Organisasi, Penegakan Hukum dan Asimetri Informasi terhadap Kecenderungan Kecurangan Akuntansi (Fraud) (Studi Empiris pada Satuan Kerja Perangkat Daerah Kota Padang Panjang)

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dan menguji secara empiris pengaruh budaya etis organisasi, penegakan hukum, dan asimetri informasi terhadap kecendrungan kecurangan akuntansi. Populasi dari penelitian ini adalah seluruh Satuan Kerja Perangkat Daerah (SKPD) yang ada di Kota Padang Panjang yaitu sebanyak 24 SKPD. Sampel dalam penelitian ini menggunakan teknik total sampling. Teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner.Jenis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer yang dikumpulkan melalui pengiriman keusioner kepada responden. Penelitian ini merupakan jenis penelitian kuantitatif yaitu penelitian yang menitikberatkan pada pengujian hipotesis dengan alat analisis metode statistik dan menghasilkan kesimpulan yang dapat digeneralisasi.Teknik analisis data menggunakan analisis regresi linier berganda. Penelitian ini menggunakan uji asumsi klasik yaitu uji normalias, uji multikolonieritas, dan uji heteroskedastisitas.Sumber data merupakan pendapat dan persepsi dari setiap personil dalam instansi pemerintah yang bertanggung jawab dalam membuat atau menyusun laporan keuangan. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa: 1) Budaya etis organisasi tidak berpengaruh terhadap kecendrungan kecurangan akuntansi. 2) Penegakan hukum berpengaruh negatif terhadap kecendrungan kecurangan akuntansi. 3) Asimetri informasi berpengaruh positif terhadap kecendrungan kecurangan akuntansi.