Konsep Pengelolaan Sumber Daya Manusia Syariah : Implementasi pada Bank Syariah Mandiri Cabang Padang, Sumatera Barat

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis konsep pengelolaan sumber daya manusia syariah yang diimplementasikan pada bank syariah mandiri cabang Padang, Sumatera Barat. Penelitian ini tergolong penelitian kualitatif dengan menggunakan metode deskriptif. Lokasi penelitian dilakukan di Bank Syariah Mandiri Cabang Padang, Sumatera Barat yang terletak di Jl. Belakang Olo No. 47, Kel. Kampung Jawa, Kec. Padang Barat, Kota Padang, Sumatera Barat. Informan dalam penelitian ini adalah manajer personalia Bank Syariah Mandiri cabang Padang, pakar ekonomi islam, badan pengawas syariah pada Bank Nagari Syariah dan ulama yang paham dengan perbankan syariah. Jenis data yang digunakan adalah data primer yang didapat oleh peneliti secara langsung dari informan dan data sekunder yang diperoleh dari dokumen-dokumen yang relevan. Teknik pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini adalah wawancara dan studi dokumentasi. Instrumen penelitian yang digunakan adalah buku catatan, camera digital, tape digital/handphone, pedoman wawancara dan dokumen. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa konsep pengelolaan sumber daya manusia syariah sudah banyak yang diimplementasikan pada Bank Syariah Mandiri cabang Padang, Sumatera Barat .