Pengaruh Sistem Pengendalian Internal dan Kejelasan Sasaran Anggaran terhadap Kinerja Manajerial: Studi Empiris Pada Satuan Kerja Perangkat Daerah Kabupaten Karimun

Penelitian ini bertujuan menguji pengaruh sistem pengendalian internal dan kejelasan sasaran anggaran terhadap kinerja manajerial. Populasi dalam penelitian ini adalah satuan kerja perangkat daerah di Kabupaten Karimun yang berjumlah 27 SKPD. Responden pada penelitian ini adalah kepala dinas/badan/kantor, sekretaris/sederajat sekretaris dan kepala bidang/bagian/subdinas masing-masing SKPD. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan menggunakan data primer. Data primer diperoleh dengan menyebarkan kuesioner secara langsung kepada 81 responden. Data tersebut kemudian dianalisis dengan menggunakan teknik regresi liniear berganda. Hasil penelitian ini adalah (1) sistem pengendalian internal berpengaruh positif terhadap kinerja manajerial pada Satuan Kerja Perangkat Daerah (SKPD) Kabupaten Karimun, (2) kejelasan sasaran anggaran berpengaruh positif terhadap kinerja manajerial di Kabupaten Karimun. Satuan Kerja Perangkat Daerah (SKPD) Kabupaten Karimun.