Pengaruh Kualitas Sumber Daya Manusia, Pemanfaatan Teknologi Informasi, dan Sistem Pengendalian Intern terhadap Keandalan dan Ketepatwaktuan Pelaporan Keuangan Pemerintah Daerah (Studi Empiris Pada Pemerintah Kota Padang)

Penelitian ini bertujuan untuk mendapatan bukti empiris. 1) pengaruh Kualitas Sumber Daya Manusia terhadap Keandalan dan Ketepatwaktuan Pelaporan keuangan pemerintah daerah, 2) pengaruh Pemanfaatan Teknologi Informasi terhadap Keandalan dan Ketepatwaktuan Pelaporan Keuangan Pemerintah, 3) pengaruh Sistem Pengendalian Intern terhadap Keandalan dan Ketepatwaktuan Pelaporan Keuangan Pemerintah. Penelitian ini tergolong penelitian kausatif. Populasi penelitian adalah 48 satuan kerja perangkat daerah di kota Padang. Sampel ditentukan berdasarkan metode Total Sampling , sebanyak 48 satuan kerja perangkat daerah di kota Padang. Data dikumpulkan menggunakan kuisioner kepada 2 orang staf bagian akuntansi. Teknik analisis data dengan menggunakan analisis regresi berganda menggunakan SPSS versi 20.0 for Windows. Hasil Penelitian ini menyatakan bahwa (1) Kualitas sumber daya manusia berpengaruh signifikan positif terhadap keandalan dan ketepatwaktuan pelaporan keuangan pemerintah daerah dengan nilai thitung > ttabel yaitu 2,546 > 1,995 yang berarti H1 diterima. (2) Pemanfaatan teknologi informasi berpengaruh signifikan positif terhadap keandalan dan ketepatwaktuan pelaporan keuangan pemerintah dengan nilai thitung > ttabel yaitu 2,162 > 1,995 yang berarti H2 diterima. (3) Sistem pengendalian intern berpengaruh signifikan positif terhadap keandalan dan ketepatwaktuan pelaporan keuangan pemerintah daerah dengan nilai thitung > ttabel yaitu 2,593 > 1,995 yang berarti H3 diterima.