Pengaruh Personal Cost of Reporting, Komitmen Organisasi, dan Tingkat Keseriusan Kecurangan terhadap Niat Melakukan Whistleblowing (Studi Empiris pada Organisasi Perangkat Daerah Kota Payakumbuh)

Penelitian ini bertujuan untuk melihat pengaruh personal cost of reporting, komitmen organisasi, dan tingkat keseriusan kecurangan terhadap niat melakukan whistleblowing. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai negeri sipil pada Organisasi Perangkat Daerah Kota Payakumbuh. Sampel dalam penelitian ini menggunakan rumus SLOVIN berjumlah 313 orang. Analisis dilakukan dengan menggunakan model regresi berganda. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa personal cost of reporting tidak berpengaruh signifikan negatif terhadap niat melakukan whistleblowing (sig 0,980). Komitmen organisasi berpengaruh signifikan positif terhadap niat melakukan whistleblowing (sig 0,037). Tingkat keseriusan kecurangan berpengaruh signifikan positif terhadap niat melakukan whistleblowing (sig 0,000).