Pranata, Irvin (2016) Pengaruh Motivasi Kerja Dan Komitmen Organisasional Terhadap Kinerja Karyawan di PT. Teluk Luas (Crumb Rubber) Padang. Bachelor/Skripsi thesis, Universitas Negeri Padang.
![[thumbnail of final_B1_07_IRVIN_PRANATA_1207259_5908_2016.pdf]](https://repository.unp.ac.id/style/images/fileicons/text.png "final_B1_07_IRVIN_PRANATA_1207259_5908_2016.pdf")
Text
final_B1_07_IRVIN_PRANATA_1207259_5908_2016.pdf
Download (903kB)
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis : pengaruh motivasi kerja dan komitmen organisasional terhadap kinerja karyawan PT. Teluk Luas (Crumb Rubber) Padang. Jenis penelitian ini adalah penelitian deskriptif kausatif. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan PT. Teluk Luas (Crumb Rubber) Padang. Teknik pengambilan sampel adalah total sampling. Sampel penelitian ini berjumlah 95 orang. Data yang telah dianalisis dengan analisis deskriptif, dan teknik analisis data regresi berganda melalui SPSS versi 20.00. Berdasarkan hasil penelitian dapat disimpulkan bahwa motivasi kerja berpengaruh signifikan positif terhadap kinerja karyawan, dan komitmen organisasional berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan.
| Item Type: | Thesis (Bachelor/Skripsi) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | Motivasi Kerja, Komitmen Organisasional, Kinerja Karyawan. |
| Subjects: | H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen-S1 |
| Depositing User: | Zikri Ramadhan |
| Date Deposited: | 29 Jul 2025 00:58 |
| Last Modified: | 29 Jul 2025 00:58 |
| URI: | https://repository.unp.ac.id/id/eprint/17982 |
Actions (login required)
- View Item