Pengaruh Desentralisasi dan Ketidakpastian Lingkungan terhadap Kinerja Manajerial dengan Karakteristik Sistem Akuntansi Manajemen sebagai Variabel Pemoderasi. Studi Empiris pada Perusahaan BUMN di Kota Padang.

Penelitian ini bertujuan untuk menguji: 1) Pengaruh desentralisasi terhadap kinerja manajerial. 2) Pengaruh ketidakpastian lingkungan terhadap kinerja manajerial. 3) Pengaruh karakteristik sistem akuntansi manajemen terhadap hubungan antara desentralisasi dengan kinerja manajerial. 4) Pengaruh karakteristik sistem akuntansi manajemen terhadap hubungan antara ketidakpastian lingkungan dengan kinerja manajerial. Jenis penelitian ini adalah penelitian kausatif. Populasi dalam penelitian ini adalah perusahaan BUMN di Kota Padang yang berjumlah 36 perusahaan dengan responden manajer keuangan, manajer sumber daya manusia dan manajer operasional . Peneliti menjadikan seluruh populasi tersebut sebagai sampel sehingga berjumlah 108 orang. Jenis data yang digunakan adalah data primer. Data diperoleh dengan menyebarkan kuesioner dan diolah dengan menggunakan analisis jalur. Berdasarkan analisis data penelitian ini dapat disimpulkan 1) desentralisasi berpengaruh positif terhadap karakteristik sistem akuntansi manajemen nilai β 0.396 dan tingkat signifikansi 0,016 < α = 0,05 menunjukkan bahwa tersedia bukti untuk menerima H 2) ketidakpastian lingkungan berpengaruh negatif terhadap kinerja manajerial dengan nilai β -0,195 dan tingkat signifikansi 0,014 < α = 0.05 menunjukkan bahwa tersedia bukti untuk menerima H 1. 3) desentralisasi berpengaruh positif terhadap kinerja manajerial, pengaruh tersebut akan semakin kuat ketika adanya karakteristik sistem akuntansi manajemen dengan nilai β -0,598 dan tingkat signifikansi 0,115 > α = 0.05 menunjukkan bahwa tidak tersedia bukti untuk menerima H 4) ketidakpastian lingkungan berpengaruh negatif terhadap kinerja manajerial, pengaruh tersebut akan semakin lemah ketika adanya karakteristik sistem akuntansi manajemen dengan nilai β 0,737 dan tingkat signifikansi 0,013 < α = 0.05 menunjukkan bahwa tersedia bukti untuk menerima H Saran dalam penelitian ini adalah agar desentralisasi dalam perusahaan lebih ditingkatkan 4. lagi, lebih memperhatikan ketidakpastian lingkungan yang tidak dapat diprediksi, dan memperluas informasi-informasi dalam sistem akuntansi manajemen untuk meningkatkan kinerja manajerial dalam perusahaan.