Pengaruh Keadilan Prosedural dan Keadilan Distributif terhadap Kepuasan Kerja Pegawai Pada Dinas Pekerjaan Umum Provinsi Sumatera Barat

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh keadilan prosedural terhadap kepuasan kerja pegawai Dinas Pekerjaan Umum Provinsi Sumatera Barat. Menganalisis pengaruh keadilan distributif terhadap kepuasan kerja pegawai Dinas Pekerjaan Umum Provinsi Sumatera Barat. Menganalisis pengaruh keadilan prosedural dan keadilan distributif secara bersama-sama terhadap kepuasan kerja pegawai Dinas Pekerjaan Umum Provinsi Sumatera Barat. Jenis penelitian deskriptif kuantitatif. Populasi penelitian ini adalah seluruh pegawai Dinas Pekerjaan Umum Provinsi Sumatera Barat yang berjumlah 150 orang. Sampel penelitian berjumlah 109 orang. Teknik pengambilan sampel Proportionate Stratified Random Sampling yaitu penentuan sampelnya memperhatikan strata (tingkatan) yang ada dalam populasi. Analisis data dilakukan dengan analisis regresi linier berganda menggunkan SPSS versi 19. Hasil penelitian ini diketahui keadilan prosedural berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja pegawai Dinas Pekerjaan Umum Provinsi Sumatera Barat. Keadilan distributif berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja pegawai Dinas Pekerjaan Umum Provinsi Sumatera Barat. Keadilan prosedural dan keadilan distributif berpengaruh terhadap kepuasan kerja pegawai Dinas Pekerjaan Umum Provinsi Sumatera Barat