Pengaruh Komitmen Organisasional dan Peran Pejabat Pengelolaan Keuangan SKPD Terhadap Kinerja Manajerial SKPD

Penelitian ini bertujuan untuk mendapatkan bukti empiris tentang: (1) Pengaruh komitmen organisasional terhadap kinerja manajerial SKPD (2) Pengaruh peran pejabat pengelolaan keuangan SKPD terhadap kinerja manajerial SKPD. Penelitian ini tergolong penelitian kausatif. Populasi penelitian adalah Satuan Kerja Perangkat Daerah (SKPD) Kota Padang. Pemilihan sampel dengan teknik total sampling. Pengolahan data dengan bantuan SPSS versi 17.0 for windows. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa: (1) Komitmen organisasional berpengaruh signifikan positif terhadap kinerja manajerial SKPD dimana nilai t hitung > t tabel yaitu 4,429 > 1,6579 dengan nilai signifikansi 0,000 < 0,05 (H diterima). (2) Peran pejabat pengelolaan keuangan SKPD berpengaruh signifikan positif terhadap kinerja manajerial SKPD dengan nilai t hitung > t yaitu -0,620 < 1,6579 dan nilai signifikansi 0,537 > 0,05(H 2 tabel ditolak). Saran dalam penelitian ini adalah: (1) Untuk penelitian selanjutnya, dapat lebih baik jika dilengkapi dengan wawancara ataupun pernyataan tertulis sehingga dapat menggali semua hal yang menjadi tujuan penelitian. (2) Untuk penelitian selanjutnya, dikarenakan adanya variabel lain yang mempengaruhi kinerja manajerial SKPD, maka hendaknya peneliti selanjutnya menambahkan atau mengganti variabel yang diteliti dengan variabel lain. (3) Prosedur atau peraturan yang berlaku di Kota Padang hendaknya lebih bersifat fleksibel, tidak kaku dan dapat dijalankan dalam berbagai macam kondisi yang terjadi dilapangan. (4)Disarankan kepada Walikota Padang agar yang menjabat sebagai kepala dinas, kabag keuangan, kasubag keuangan dan staf bagian keuangan dari masing-masing SKPD yang ada di Kota Padang adalah orang yang benar-benar mengerti, mengetahui dan paham tentang laporan keuangan SKPD.