Pengaruh Kepuasan Kerja dan Motivasi Kerja terhadap Employee Engagement pada Dinas Kelautan dan Perikanan Provinsi Sumatera Barat

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis : pengaruh kepuasan kerja terhadap employee engagement pada Dinas Kelautan dan Perikanan Provinsi Sumatera Barat dan pengaruh motivasi kerja terhadap employee engagement pada Dinas Kelautan dan Perikanan Provinsi Sumatera Barat. Jenis penelitian ini adalah penelitian deskriptif kausatif. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai tetap Dinas Kelautan dan Perikanan Provinsi Sumatera Barat. Teknik pengambilan sampel adalah cluster proposional sampling. Sampel penelitian ini berjumlah 81 orang. Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitan adalah analisis regresi berganda melalui program SPSS versi 21.00. Berdasarkan hasil penelitian dapat disimpulkan bahwa (1) kepuasan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap employee engagement dan (2) motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap employee engagement.