Pengaruh Partisipasi Anggaran terhadap Senjangan Anggaran dengan Gaya Kepemimpinan dan Komitmen Organisasi sebagai Variabel Pemoderasi (Studi Empiris pada Instansi Pemerintah Kota Padang)

Penelitian ini bertujuan untuk menguji: 1) Pengaruh partisipasi anggaran terhadap senjangan anggaran, 2) Pengaruh gaya kepemimpinan terhadap hubungan antara partisipasi anggaran dengan senjangan anggaran, 3) Pengaruh komitmen organisasi terhadap hubungan antara partisipasi anggaran dengan senjangan anggaran. Jenis penelitian ini digolongkan pada penelitian yang bersifat kausatif. Populasi dalam penelitian ini adalah SKPD Kota Padang. Pemilihan sampel dengan metode total sampling. Data yang digunakan dalam penelitian ini berupa data primer. Teknik pengumpulan data dengan teknik survei dengan menyebarkan kuesioner kepada masing-masing Kepala Bagian Keuangan dan Staf Bagian Keuangan pada setiap SKPD. Metode analisis yang digunakan adalah moderated regression analysis. Hasil penelitian membuktikan bahwa 1) Partisipasi anggaran berpengaruh signifikan negatif terhadap senjangan anggaran. 2) Gaya Kepemimpinan berpengaruh signifikan negatif terhadap senjangan anggaran, pengaruh tersebut semakin lemah pada saat gaya kepemimpinan berorientasi pada hubungan. 3) Komitmen organisasi berpengaruh signifikan negatif terhadap senjangan anggaran, pengaruh tersebut akan semakin kuat pada saat komitmen organisasi tinggi. Dalam penelitian ini disarankan: 1) Untuk peneliti berikutnya yang tertarik untuk meneliti judul yang sama sebaiknya menambahkan variabel lain seperti variabel budaya organisasi dan ketidakpastian lingkungan. 2) Bagi instansi pemerintah kota Padang hendaknya memperhatikan gaya kepemimpinan dan komitmen organisasi, serta meningkatkan partisipasi pegawai dalam penyusunan anggaran untuk meminimalisir terjadinya senjangan anggaran dalam sektor pemerintahan.