Gazali, Hamdani (2017) Disiplin Kerja Pegawai di Dinas Perhubungan Komunikasi dan Informatika Provinsi Sumatra Barat. Bachelor/Skripsi thesis, Universitas Negeri Padang.
![B1_01_HAMDANI_GAZALI_17172_2375_2017.pdf [thumbnail of B1_01_HAMDANI_GAZALI_17172_2375_2017.pdf]](https://repository.unp.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
B1_01_HAMDANI_GAZALI_17172_2375_2017.pdf
Download (4MB)
Abstract
Penelitian ini dilatarbelakangi dari hasil pengamatan penulis di Kantor
Dinas Perhubungan Komunikasi dan Informatika Provinsi Sumatera Barat
tentang Disiplin Kerja Pegawai, dari hasil pengamatan tersebut terlihat bahwa
ada beberapa fenomena yang menggambarkan kurang disiplinnya pegawai di
Dinas Perhubungan Komunikasi dan Informatika Provinsi Sumatra Barat.
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui tingkat kedisiplinan pegawai ditinjau
dari beberapa indikator yaitu 1) kehadiran dan ketepatan waktu pegawai, 2)
ketaatan pegawai pada peraturan kerja, 3) kepatuhan pegawai pada standar kerja
dan, 4) kewaspadaan pegawai dalam bekerja.
Penelitian ini bersifat deskriptif dengan populasi penelitian seluruh
pegawai di Dinas Perhubungan Komunikasi dan Informatika Provinsi Sumatera
Barat sebanyak 232 orang pegawai. Pengambilan sampel sebanyak 60 orang
pegawai dengan memperhatikan sekretariat/bidangnya. Instrumen yang
digunakan untuk pengumpulan data adalah angket model skala Likert. Validitas
instrument diperoleh melalui rumus korelasi tata jenjang Spearman, skor
variabel Disiplin kerja diperoleh , pada taraf signifikansi 0,01
dengan N=10 dan Reliabilitas instrument diperoleh melalui rumus Alpha dengan
skor variabel disiplin kerja diperoleh 0,796 dengan taraf signifikansi 0,01
dengan N=10
Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa Disiplin Kerja Pegawai di
Dinas Perhubungan Komunikasi dan Informatika Provinsi Sumatera Barat
ditinjau dari aspek: (1) kehadiran dan ketepatan waktu berada pada kategori
tinggi dengan skor rata-rata 4,33, (2) ketaatan pegawai pada peraturan kerja
berada pada kategori tinggi dengan skor rata-rata 4,24, (3) kepatuhan pegawai
pada standar kerja berada pada kategori tinngi dengan skor rata-rata 4,07, (4)
kewaspadaan pegawai dalam bekerja berada pada kategori tinggi pada skor ratarata
4,22. Dengan demikian dapat ditarik kesimpulan bahwa Disiplin Kerja
Pegawai di Dinas Perhubungan Komunikasi dan Informatika Provinsi Sumatera
Barat dengan rata-rata 4,22 terdapat pada kategori tinggi.
Item Type: | Thesis (Bachelor/Skripsi) |
---|---|
Uncontrolled Keywords: | DISIPLIN KERJA PEGAWAI |
Subjects: | L Education > L Education (General) T Technology > T Technology (General) |
Divisions: | Fakultas Ilmu Pendidikan > Administrasi Pendidikan-S1 |
Depositing User: | Arlianis Arlianis S.IP |
Date Deposited: | 13 Feb 2025 03:52 |
Last Modified: | 13 Feb 2025 03:52 |
URI: | https://repository.unp.ac.id/id/eprint/1639 |