Pengaruh Pengawasan Internal dan Pengawasan Eksternal terhadap Kinerja Intansi Pemerintah Kota Padang.

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui: (1) Pengaruh pengawasan internal terhadap kinerja Instansi pemerintah Kota Padang. (2) Pengaruh pengawasan eksternal terhadap kinerja instansi pemerintah Kota Padang. Jenis penelitian ini adalah penelitian kausatif. Metode pengumpulan data adalah survey dengan menggunakan instrumen kuesioner, teknik pengambilan sampel adalah Cluster Random Sampling. Sampel dalam penelitian ini adalah kepala SKPD Kota Padang dan seluruh kepala bagian SKPD Kota Padang. Analisis data menggunakan regresi berganda dan uji t untuk melihat pengaruh secara parsial. Untuk itu dilakukan penelitian pada seluruh SKPD Kota Padang. Hasil penelitian menunjukkan: 1) Pengawasan internal berpengaruh signifikan positif terhadap kinerja instansi pemerintah Kota Padang (H diterima), dengan t hitung > t yaitu 5,096 > 1,998 (sig 0,000<0,05) dan 2) Pengawasan eksternal berpengaruh signifikan positif terhadap kinerja instansi pemerintah Kota Padang (H 2 tabel diterima), dengan t hitung > t yaitu 2,077 > 1,998 (sig 0,040<0,05). Dalam penelitian ini disarankan: 1) Aparat pemerintah hendaknya tabel terus meningkatkan pengawasan terhadap kinerja, sehingga sehingga penyimpangan dan penyelewengan dapat dihindarkan. 2) Kejelasan aturan dan pelaksanaan pengawasan oleh pihak yang mempunyai wewenang harus diperjelas agar mengurangi kasus penyimpangan baik secara kualitas, maupun kuantitas dalam pencapaian tujuan kerja. 3) Pemantauan secara terus menerus agar dapat mencapai tujuan, sasaran dan target kerja organisasi, sehingga memberikan dorongan dalam meningkatkan kinerjanya. 4) Hasil pengawasan diharapkan menjadi panduan dan evaluasi, supaya dapat mengetahui kelemahan-kelemahan i 1 yang terjadi guna perbaikan untuk periode yang akan datang.