Pengaruh Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan di Whiz Prime Hotel Padang

Mutia, Intan Luthfi (2019) Pengaruh Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan di Whiz Prime Hotel Padang. Bachelor/Skripsi thesis, Universitas Negeri Padang.

[thumbnail of B1_4_INTAN_LUTHFI_MUTIA_15135042_2376_2019.pdf] Text
B1_4_INTAN_LUTHFI_MUTIA_15135042_2376_2019.pdf

Download (5MB)

Abstract

Tujuan dari penelitian ini yaitu untuk melihat pengaruh antara lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan di Whiz Prime Hotel Padang. Penelitian ini menggunakan dua variabel yaitu: Lingkungan kerja sebagai variabel independent (X) dan kinerja karyawan sebagai variabel dependent (Y). Jenis penelitian ini yaitu deskriptif kuantitatif dengan pendekatan kausal menggunakan uji regresi linier sederhana. Populasi pada penelitian ini adalah seluruh karyawan Whiz Prime Hotel Padang yang berjumlah 32 orang. Teknik pengumpulan sampel yaitu menggunakan sampel jenuh. Teknik pengumpulan data primer dilakukan melalui kuisioner (angket) yang disusun menurut skala likert dan telah uji validitas dan reliabilitasnya, data sekunder menggunakan data kinerja karyawan di Whiz Prime Hotel Padang. Hasil penelitian menunjukkan: (1) Lingkungan Kerja secara keseluruhan berada pada kategori sangat baik (62.5%), (2) Kinerja Karyawan berada pada kategori sangat baik (62,5%), (3) lingkungan kerja mempengaruhi kinerja karyawan sebesar (37.1%).

Item Type: Thesis (Bachelor/Skripsi)
Uncontrolled Keywords: Lingkungan kerja, Kinerja Karyawan
Subjects: H Social Sciences > HX Socialism. Communism. Anarchism
Divisions: Fakultas Pariwisata dan Perhotelan > Manajemen Perhotelan-D4
Depositing User: Risna Juita S.Sos
Date Deposited: 19 May 2025 05:05
Last Modified: 19 May 2025 05:05
URI: https://repository.unp.ac.id/id/eprint/11352

Actions (login required)

View Item
View Item