Pengaruh Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan di Whiz Prime Hotel Padang

Tujuan dari penelitian ini yaitu untuk melihat pengaruh antara lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan di Whiz Prime Hotel Padang. Penelitian ini menggunakan dua variabel yaitu: Lingkungan kerja sebagai variabel independent (X) dan kinerja karyawan sebagai variabel dependent (Y). Jenis penelitian ini yaitu deskriptif kuantitatif dengan pendekatan kausal menggunakan uji regresi linier sederhana. Populasi pada penelitian ini adalah seluruh karyawan Whiz Prime Hotel Padang yang berjumlah 32 orang. Teknik pengumpulan sampel yaitu menggunakan sampel jenuh. Teknik pengumpulan data primer dilakukan melalui kuisioner (angket) yang disusun menurut skala likert dan telah uji validitas dan reliabilitasnya, data sekunder menggunakan data kinerja karyawan di Whiz Prime Hotel Padang. Hasil penelitian menunjukkan: (1) Lingkungan Kerja secara keseluruhan berada pada kategori sangat baik (62.5%), (2) Kinerja Karyawan berada pada kategori sangat baik (62,5%), (3) lingkungan kerja mempengaruhi kinerja karyawan sebesar (37.1%).