Kontribusi Disiplin Kerja dan Etos Kerja terhadap Kinerja Guru pada SMP Negeri di Painan Kabupaten Pesisir Selatan

Berdasarkan pengamatan awal di lapangan, peneliti menemukan bahwa
masih rendahnya kinerja guru SMP Negeri di Painan Kabupaten Pesisir Selatan.
Peneliti menduga Disiplin Kerja Guru dan Etos kerja berkontribusi terhadap
Kinerja Guru. Oleh sebab itu perlu dilakukan penelitian untuk mencari
kebenarannya. Penelitian ini bertujuan untuk mengungkapkan besar kontribusi
Disiplin Kerja dan Etos Kerja terhadap Kinerja Guru SMP Negeri di Painan
Kabupaten Pesisir Selatan. Hipotesis yang diajukan dalam penelitian ini adalah :
(1) Disiplin Kerja berkontribusi terhadap Kinerja Guru, (2) Etos Kerja
berkontribusi terhadap Kinerja Guru, dan (3) Disiplin Kerja dan Etos Kerja secara
bersama-sama berkontribusi terhadap Kinerja Guru.
Populasi penelitian ini adalah seluruh guru SMP Negeri di Painan yang
berjumlah 176 orang. Sampel sebanyak 65 orang diambil dengan menggunakan
teknik stratified proportional random sampling. Data dikumpulkan dengan
menggunakan kuesioner yang telah diuji kesahihan dan kehandalannya. Hipotesis
pertama dan kedua masing-masing diuji dengan teknik korelasi dan regresi
sederhana, sedangkan hipotesis ketiga dengan teknik korelasi dan regresi ganda.
Hasil analisis data menunjukkan bahwa: (1) Disiplin Kerja berkontribusi
sebesar 19,1% terhadap Kinerja Guru, (2) Etos Kerja berkontribusi sebesar 16,3%
terhadap Kinerja Guru, dan (3) Disiplin Kerja dan Etos Kerja secara bersamasama
berkontribusi sebesar 28,9% terhadap Kinerja Guru.
Disiplin Kerja dan Etos Kerja adalah dua faktor yang sangat penting untuk
dapat meningkatkan Kinerja Guru. Oleh karena itu perlu peningkatan Disiplin
Kerja guru dan Etos Kerja yang semakin baik akan meningkatkan Kinerja Guru
yang lebih baik lagi.