Hubungan antara Kepuasan Kerja dengan Kinerja Tutor Paket C di PKBM Karang Taruna Kembang Delima

Penelitian ini dilatarbelakangi oleh rendahnya kinerja tutor di PKBM Karang Taruna Kembang Delima Kecamatan Payakumbuh Utara. Hal ini diduga karena rendahnya kepuasan kerja tutor. Penelitian ini bertujuan untuk menga-mbarakan kepuasan kerja tutor paket C di PKBM Karang Taruna Kembang
Delima, menggambarkan kinerja tutor paket C di PKBM Karang Taruna Kem- bang Delima, dan melihat hubungan kepuasan kerja dengan kinerja tutor paket C di PKBM Karang Taruna Kembang Delima. Penelitian ini termasuk penelitian kuantitatif korelasional dengan populasi adalah tutor paket C di PKBM Karang Taruna Kembang Delima yang berjumlah
33 orang, sampel diambil 90% dari populasi yakni 30 orang dengan teknik peng-ambilan sampel yaitu stratified random sampling. Teknik pengumpulan data menggunakan angket, dan alat pengumpulan data menggunakan kuesioner. Teknik analisis data untuk menggambarkan kepuasan kerja dan kinerja tutor menggunakan rumus persentase, dan untuk melihat hubungan kepuasan kerja dengan kinerja tutor menggunakan teknik analisis korelasi product moment.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa Pertama, kepuasan kerja tutor paket C di PKBM Karang Taruna Kembang Delima kategori rendah. Kedua, kinerja
tutor tutor paket C di PKBM Karang Taruna Kembang Delima kategori rendah. Ketiga, terdapat hubungan yang signifikan antara kepuasan kerja dengan kinerja
tutor paket C di PKBM Karang Taruna Kembang Delima. Disarankan kepada pengelola untuk meningkatkan kepuasan kerja tutor dalam hal perasaan senangmdalam bekerja dan lingkungan kerja yang baik agar kinerja tutor dapat meningkat.