Pelaksanaan Penempatan Pegawai di Dinas Pekerjaan Umum Kota Payakumbuh

Dalam melaksanakan penempatan pegawai Dinas Pekerjaan Umum Kota Payakumbuh belum berjalan dengan baik. Pelaksanaan penempatan pegawai di Dinas Pekerjaan Umum Kota Payakumbuh belum berjalan dengan baik karena masih ada beberapa pegawai yang tidak sesuai penempatan latar belakang pendidikan dengan posisi jabatannya. Jenis penelitian menggunakan metode kualitatif dengan metode deskriptif. Informan dalam penelitian ditentukan secara purposive sampling. Teknik dan alat pengumpulan data pada penelitian ini adalah melalui wawancara dan studi dokumentasi. Jenis dan sumber datanya terdiri dari data primer dan data sekunder. Uji keabsahan datanya menggunakan triangulasi sumber. Kemudian di dalam teknik analisis datanya melalui reduksi data, penyajian data, dan penarikan kesimpulan serta verifikasi. Dari hasil penelitian ini terlihat bahwa pelaksanaan penempatan di Dinas Pekerjaan Umum Kota payakumbuh belum berjalan dengan baik, yang disebabkan karena kurangnya akses dalam menentukan pegawai yang dibutuhkan. Disamping itu, sumber daya manusia yang kompeten dan memenuhi persyaratan untuk ditempatkan pada posisi berbeda juga kurang, sehingga dalam pelaksanaan penempatan pegawai Dinas Pekerjaan Umum Kota Payakumbuh hanya bisa mengajukan jumlah dan spesikasi jabtan yang dibutuhkan dan selanjutnya diproses lebih lanjut oleh instansi terkait lainniya. Saran yang dapat penulis berikan agar Dinas Pekerjaan Umum Kota Payakumbuh dalam melaksanakan penempatan pegawai agar lebih memperhatikan kriteria-kriteria pegawai untuk memenuhi jabatan yang dibutuhkan. Agar tercipta pegawai-pegawai yang berfungsi dengan baik pada bidangnya masing-masing. Disamping itu diharapkan agar Dinas Pekerjaan Umum Kota Payakumbuh lebih memeperhatikan SDM yang dimiliki agar lebih berdaya guna dalam organisasi dan diharapkan agar pimpinan lebih intensif dalam mengelola penenpatan pegawai dengan instansi-instansi terkait. Bagi para pegawai disarankan agar bersungguh dalam mengikuti DIKLAT agar bermamfaat dalam pelaksanaan tugas masing-masing.