Pengaruh Kompetensi, Motivasi, dan Kompensasi terhadap Kinerja Aparatur Desa dalam Pengelolaan Keuangan di Kabupaten Pelalawan.

Kinerja aparatur Pemerintah Desa merupakan hasil kerja atau pencapaian tujuan yang ditetapkan dalam rangka mewujudkan pengelolaan keuangan desa yang transparan, akuntabel, dan berorientasi pada pelayanan publik. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dan membuktikan pengaruh kompetensi, motivasi, dan kompensasi terhadap kinerja aparatur desa dalam pengelolaan keuangan di Kabupaten Pelalawan. Metode penelitian yang digunakan adalah kuantitatif sedangkan desain penelitian adalah explanatory survey dengan pendekatan cross sectional. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh aparatur desa yang terlibat dalam pengeloalaan keuangan di Kabupaten Pelalawan yang berjumlah 832 aparatur desa dari 104 desa. Teknik pengambilan sampel menggunakan metode Purposive sampling sehingga didapatkan 184 responden. Analisis untuk pengujian hipotesis dilakukan dengan menggunakan uji regresi linier berganda pada taraf signifikansi 5%. Hasil uji t menunjukkan bahwa kompetensi, motivasi dan kompensasi baik secara parsial maupun simultan berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja aparatur desa dalam pengelolaan keuangan di kabupaten Pelalawan.