Pengaruh Diversitas Gender Dewan Direksi dan Kepemilikan Saham Manajerial Terhadap Tax Aggressive: Studi Empiris pada Perusahaan Manufaktur yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia Periode 2014-2018

Penelitian ini mempunyai tujuan guna meninjau sejauhmana pengaruh dari variabel independen mencakup diversitas gender dewan direksi, kepemilikan saham manajerial terhadap tindakan agresivitas pajak (Tax Aggressive). Populasi pada analisis ini berjumlah sebanyak 161 perusahaan terverifikasi Bursa Efek Indonesia (BEI) mulai dari tahun 2014-2018. Sementara itu, jumlah sampel objek penelitian berjumlah sebanyak 36 perusahaan yang bergerak pada sektor manufaktur serta terverifikasi BEI mulai dari 2014-2018. Teknik pengambilan sampel yang dimanfaatkan yakni Purposive Sampling. Metode penelitiannya yakni regresi data panel melalui model data dalam bentuk cross section. Pengolahan data penelitian menggunakan bantuan software e-views versi 8. Melalui hasil penelitian bisa ditinjau dimana tidak terdapat pengaruh yang signfikan antara variabel diversitas gender dewan direksi (X1) dengan Tax Aggressive. Untuk variabel X1 diketahui nilai tstatistic hipotesis pertama sebesar (H1) sebesar -0.026864 < ttabel 1.972 dengan tingkat probability 0.9786 > 0.05 yang menjadikan bisa diambil kesimpulan dimana H1 Ditolak. Sementara itu variabel kepemilikan saham manajerial (X2) memperoleh nilai tstatistic sebesar - 0.401682 < ttabel 1.972 dengan tingkat probability 0.6884 > 0.05 yang mana bisa diambil dimana hipotesis kedua (H2) pada analisis ini H2Ditolak.