Pengaruh Asimetri Informasi, Struktur Kepemilikan, dan Rasio Profitabilitas Perusahaan terhadap Manajemen Laba.

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui: (1) Pengaruh asimetri informasi terhadap manajemen laba, (2) Pengaruh struktur kepemilikan manajerial terhadap manajemen laba, (3) Pengaruh rasio profitabiitas terhadap manajemen laba. Jenis penelitian ini adalah penelitian kausatif. Populasi dalam penelitian ini adalah perusahaan manufaktur yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) dari tahun 2005 sampai dengan 2008. Teknik pengambilan sampelnya yaitu purposive sampling. Model yang digunakan dalam penelitian ini model regresi berganda. Hasil penelitian menyimpulkan bahwa: (1) asimetri informasi tidak berpengaruh signifikan terhadap manajemen laba dimana nilai signifikansi 0.373 > α 0,05 dan nilai t hitung 0,897 < t 1,675 , (2) struktur kepemilikan manajerial tidak berpengaruh signifikan negatif terhadap manajemen laba dimana nilai signifikansi 0,000 < α 0,05 dan nilai t tabel hitung 3,869 > t 1,675, (3) rasio profitabilitas berpengaruh signifikan negatif terhadap manajemen laba dimana nilai signifikansi 0,01 < α 0,05 dan nilai t hitung -3,612 < t tabel tabel 1,675. Berdasarkan hasil penelitian ini disarankan (1) Bagi para investor yang tertarik berinvestasi pada perusahaan manufaktur sebaiknya memperhatikan informasi-informasi yang diungkapkan oleh perusahaan emiten, apakah memenuhi kebutuhan informasi dalam analisis investasi dan apakah informasi yang dilaporkan oleh perusahaan emiten bebas dari tindakan manajemen laba, (2) Bagi perusahaan sebaiknya meningkatkan struktur kepemilikan manajerial dalam perusahaan. Dengan adanya peningkatan terhadap kepemilikan manajerial akan mengakibatkan berkurangnya fleksibilitas manajer untuk melakukan manajemen laba, (3) Bagi penelitian berikutnya hendaknya memperpanjang rentang waktu penelitian agar dapat memperoleh hasil yang lebih baik dan menggunakan jenis industri perusahaan yang berbeda untuk dapat membandingkan tindakan manajemen laba yang dilakukan oleh perusahaan.