Kontribusi Kepemimpinan Kepala Sekolah dan Iklim Kerja terhadap Kinerja Guru di SMA Negari 1 Kcamatan 2X11 Kabupaten Padang Pariaman

Fenomena di lapangan memperlihatkan kinerja guru belum maksimal
dalam melaksanakan tugasnya, dimana guru belum merencanakan pembelajaran
dengan baik sehingga pelaksanaan pembelajaran kurang sesuai dengan tujuan
yang telah ditetapkan. Rendahnya kinerja guru diduga dipengaruhi oleh
kepemimpinan kepala sekolah yang belum melaksanakan tugasnya dengan baik
dan iklim kerja belum terbina dengan baik. Tujuan penelitian ini adalah untuk
mendapatkan informasi tentang (1) kepemimpinan kepala sekolah berkontribusi
terhadap kinerja guru di SMAN 1 Kecamatan 2X11 Enam Lingkung Kabupaten
Padang Pariaman, (2) iklim kerja berkontribusi terhadap kinerja guru di SMAN 1
Kecamatan 2X11 Enam Lingkung Kabupaten Padang Pariaman dan (3)
.kepemimpinan kepala sekolah dan iklim kerja secara bersama-sama berkontribusi
terhadap kinerja guru di SMAN 1 Kecamatan 2X11 Enam Lingkung Kabupaten
Padang Pariaman.
Jenis penelitian ini adalah kuantitatif expost facto. Populasi dalam
penelitian ini adalah semua guru yang berstatus Pegawai Negeri Sipil (PNS) dan
honorer yang mengajar di SMA Negeri 1 Kecamatan 2X11 Enam Lingkung
Kabupaten Padang Pariaman sebanyak 72 orang. Sampel diambil dengan
menggunakan teknik proportional random sampling, sampel dalam penelitian ini
berjumlah 61 orang. Instrumen penelitian ini menggunakan angket dengan model
skala likert. Analisis data secara deskripsi data, uji prasyaratan analisis dan
pengujian hipotesis yang diolah dengan menggunakan komputers SPSS Versi
15,00.
Hasil penelitian menggambarkan bahwa 1) kepemimpinan kepala sekolah
berkontribusi terhadap kinerja guru di SMAN 1 Kecamatan 2X11 Enam
Lingkung Kabupaten Padang Pariaman dengan besaran kontribusi sebesar 9,2%,
(2) iklim kerja berkontribusi terhadap kinerja guru di SMAN 1 Kecamatan 2X11
Enam Lingkung Kabupaten Padang Pariaman dengan besaran kontribusi sebesar
50% dan (3) kepemimpinan kepala sekolah dan iklim kerja secara bersama-sama
berkontribusi terhadap kinerja guru di SMAN 1 Kecamatan 2X11 Enam Lingkung
Kabupaten Padang Pariaman dengan besaran kontribusi sebesar 56,5%.
Kepada kepala sekolah untuk melaksanakan tugas kepemimpinan dengan
baik dan mencitakan iklim kerja yang kondusif dalam melaksanakan tugas,
sehingga kinerja guru dapat meningkat