Analisis Kualitas Sumber Daya Manusia, Upah dan Akses Teknologi terhadap Tingkat Partisipasi Angkatan Kerja di Indonesia

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh kualitas sumber daya manusia, upah dan akses teknologi terhadap tingkat partisipasi angkatan kerja di Indonesia. Penelitian ini menggunakan data sekunder yang bersumber oleh Badan Pusat Statistik (BPS). Dengan tingkat partisipasi angkatan kerja sebagai variabel terikat dan variabel bebasnya terdiri dari pendidikan, upah, dan akses teknologi serta variabel kontrol yang digunakan yaitu pertumbuhan ekonomi dengan ukuran produk domestic regional bruto. Penelitian ini menggunakan metode regresi linear berganda dengan data panel di 34 provinsi Indonesia pada tahun 2017 sampai 2023. Model yang terpilih pada penelitian ini adalah model fixed efek. Hasil penelitian menunjukkan pendidikan dan produk domestic regional bruto memiliki hubungan positif signifikan terhadap tingkat partisipasi angkatan kerja di Indonesia. Variabel upah dan akses teknologi memilih hubungan positif tidak signifikan terhadap tingkat partisipasi angkatan kerja di Indonesia.