Tinjauan Tingkat Kedisiplinan Kerja Pegawai pada Dinas Koperasi dan UKM Provinsi Sumatera Barat

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui tingkat kedisiplinan kerja pegawai pada Dinas Koperasi dan UKM Provinsi Sumatera Barat yang beralamat di Jl. Khatib Sulaiman No. 11, Lolong Belanti, Kec. Padang Utara, Kota Padang, Sumatera Barat. Bentuk penelitian ini deskriptif kuantitatif dan teknik yang digunakan dalam penelitian ini adalah teknik kuesioner. Setelah data diperoleh dengan kuesioner menunjukan hasil dinilai berdasarkan tiga indikator utama: ketepatan waktu, penggunaan peralatan kantor, dan ketaatan terhadap standar pekerjaan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kedisiplinan kerja secara keseluruhan berada dalam kategori cukup tinggi. Ketepatan waktu pegawai bervariasi, dengan pencapaian cukup tinggi pada aspek kepulangan dan kembali dari istirahat, namun masih memerlukan perbaikan pada ketepatan waktu kedatangan. Penggunaan peralatan kantor juga berada dalam kategori cukup, menunjukkan bahwa ada kebutuhan untuk meningkatkan pelatihan dan pemantauan. Sementara itu, ketaatan terhadap standar pekerjaan menunjukkan hasil yang sangat tinggi, mencerminkan tingkat kedisiplinan yang baik dalam mematuhi prosedur dan kebijakan yang berlaku. Secara keseluruhan, meskipun kedisiplinan kerja sudah cukup tinggi, ada beberapa area yang memerlukan perbaikan untuk mencapai tingkat kedisiplinan yang lebih optimal.