Motivasi Kerja dalam Pelaksanaan Tugas Perangkat Nagari di Nagari Amping Parak Timur Kecamatan Sutera Kabupaten Pesisir Selatan.

Penelitian ini bertujuan untuk mengungkapkan bagaimana Motivasi Kerja dalam Pelaksanaan Tugas Perangkat Nagari di Nagari Amping Parak Timur Kecamatan Sutera Kabupaten Pesisir Selatan . Penelitian ini dilatar belakangi oleh kurangnya motivasi kerja dari perangkat nagari di kantor walinagari Amping Parak Timur, Selain itu untuk mengetahui upaya yang ditempuh untuk melihat seberapa besar motivasi perangkat nagari dalam pelaksanaan tugas di Nagari Amping Parak Timur Kecamatan Sutera Kabupaten Pesisir Selatan. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah kualitatif dengan menggunakan metode deskriptif, karena penelitian ini hanya berusaha untuk membuat deskripsi. sebagai gambaran tentang suatu keadaan sebagaimana mestinya. Jenis datanya adalah data primer dan data sekunder yang dikumpulkan melalui wawancara dan studi dokumentasi. Uji keabsahan data dilakukan melalui trianggulasi sumber. Kemudian data dianalisis dengan cara reduksi data, penyajian data dan menarik kesimpulan dari data yang diperoleh selama penelitian. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Motivasi kerja dalam pelaksanaan tugas perangkat nagari di Nagari Amping Parak Timur Kecamatan Sutera Kabupaten Pesisir Selatan dapat di gambarkan melalui 1. Gaji atau Upah yang diterima perangkat nagari sesuai dengan rugas dan fungsi pokoknya, 2. Penghargaan atau Prestise yang diterima perangkat nagari dari masyarakat, 3. Kondisi lingkungan yang nyaman dan kondusif dalam peningkatan motivasi kerja perangkat nagarinya berupa peningkatan kemampuan penggunaan teknologi informasi yang berguna bagi peningkatan kehidupan dari perangkat nagari tersebut.