Pengaruh Kepemimpinan General Manager dan Motivasi terhadap Disiplin Kerja Karyawan di Hotel Pangeran Beach Padang

Penelitian ini merupakan jenis penelitian deskriptif kuantitatif dengan metode asosiatif bentuk hubungan kausal, bertujuan mengukur seberapa besar pengaruh variabel Kepemimpinan General Manager (X1) dan Motivasi (X2) Terhadap Disiplin Kerja Karyawan (Y) di Hotel Pangeran Beach Padang. Populasi dalam penelitian ini seluruh karyawan yang bekerja selama Pandemi Covid-19 sebanyak 48 orang di Hotel Pangeran Beach Padang, diambil menggunakan teknik adalah sampling jenuh. Teknik pengumpulan data dilakukan dengan komunikasi tidak langsung melalui kuesioner (angket) dengan mengunakan skala likert yang diuji validitas serta reliabilasnya terlebih dahulu. Berdasarkan hasil pengujian hipotesis, diperoleh nilai Adjusted R Square sebesar 0,181, artinya pengaruh variabel Kepemimpinan General Manager dan Motivasi terhadap variabel Disiplin Kerja sebesar 18,1% serta 81,9% ditentukan oleh faktor lainnya. Selanjutnya diperoleh nilai F hitung sebesar 6.177 dengan sig. 0.000 < 0.05, maka disimpulkan bahwa variabel X1 dan X2 berpengaruh secara signifikan terhadap variabel Y, serta diperoleh nilai t hitung sebesar 3.506 dengan sig. 0.000 < 0.05. Jadi dapat disimpulkan bahwa hipotesis penelitian adalah Ha diterima dan H0 ditolak.