Pengaruh Disiplin Kerja, Motivasi Kerja dan Supervisi Kepala Sekolah terhadap Kinerja Guru SMK Negeri Kecamatan Limakaum Batusangkar

Penelitian ini bertujuan untuk mengungkapkan pengaruh disiplin kerja, motivasi kerja guru dan supervisi kepala sekolah terhadap kinerja guru SMK Negeri Kecamatan Limakaum Batusangkar. Jenis penelitian ini adalah ex post facto. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh guru SMK Negeri Kecamatan Limakaum Batusangkar yang berjumlah 140 orang dan sampel penelitian ini sebanyak 104 orang. Teknik pengambilan sampel penelitian adalah proporsional random sampling. Angket digunakan sebagai teknik pengumpulan data. Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis regresi berganda. Untuk menguji hipotesis digunakan Uji t dan Uji F. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa (1) Disiplin Kerja berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Guru. (2) Motivasi Kerja Guru berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Guru. (3) Supervisi Kepala Sekolah berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Guru (4) Disiplin Kerja, Motivasi Kerja dan Supervisi Kepala Sekolah berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Guru SMK Negeri Kecamatan Limakaum Batusangkar. Berdasarkan hasil penelitian diatas disarankan kepada kepala sekolah dan guru diharapkan mampu bekerjasama dalam mencapai kinerja yang lebih baik, dalam hal meningkatkan ilmu dan kemampuan guru, serta dapat menanamkan sikap disiplin dalam dirinya dan dapat lebih meningkatkan motivasi kerjanya. Disamping itu kepala sekolah diharapkan dapat meningkatkan bimbingan dan perhatiannya kepada para guru, agar dapat mendeteksi kelemahan dan kekurangan guru, sehingga dapat mengambil kebijakan untuk mengatasi permasalahan yang terjadi.