Sistem Penilaian Kinerja Karyawan pada PT. Jaya Sentrikon Indonesia

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui sistem kinerja karyawan PT. Jaya Sentrikon Indonesia dan upaya-upaya meningkatkan kinerja karyawan. Jenis penelitian ini merupakan penelitian deskriptif yaitu penelitian tentang informasi yang dikumpulkan dan dinyatakan dalam bentuk kata-kata dan gambar, kata-kata disusun dalam kalimat, misalnya kalimat hasil wawancara antara peneliti dan informan. Penulis mengumpulkan data langsung dari Sistem Penilaian Kinerja Kryawan PT. Jaya Sentrikon Indonesia. Hasil penelitian menunjukan bahwa sistem penilaian yang dilakukan oleh PT. Jaya Sentrikon Indonesia menggunakan sebuah aplikasi yang bernama SIMKP (Sistem Informasi Manajemen Kinerja Pegawai).