Pengaruh Disiplin Kerja dan Semangat Kerja terhadap Kinerja Guru di SMA Negeri Se-Kecamatan Koto Baru Kabupaten Dharmasraya

Penelitian ini bertujuan untuk mengungkap pengaruh disiplin kerja dan
semangat kerja terhadap kinerja guru di SMA Negeri Se-Kecamatan Koto Baru
Kabupaten Dharmasraya. Jenis penelitian ini adalah deskriptif asosiatif. Populasi
dalam penelitian ini adalah seluruh guru di SMA Negeri Se-Kecamatan Koto Baru
Kabupaten Dharmasraya sebanyak 107 orang. Teknik pengambilan sampel yang
digunakan adalah teknik proportional random sampling. Jumlah sampel sebanyak
52orang. Angket digunakan sebagai tekhnik pengumpulan data. Teknik analisis
data yang digunakan adalah analisis jalur.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) terdapat pengaruh yang positif
dan signifikan antara disiplin kerja terhadap semangat kerja yang ditunjukkan
dengan nilai Px1x2=0,568, thitung>ttabel yaitu 4,886>1,675 (2) terdapat pengaruh
yang positif dan signifikan antara disiplin kerja terhadap kinerja guru yang
ditunjukkan dengan nilai Pyx1=0,678 thitung>ttabel yaitu 6,997> 1,675 (3) terdapat
pengaruh yang positif dan signifikan antara semangat kerja terhadap kinerja guru
yang ditunjukkan dengan nilai Pyx2=0,229 thitung>ttabel yaitu 2,368>1,675 (4)
terdapat pengaruh yang positif dan signifikan antara disiplin kerja dan semangat
kerja secara simultan terhadap kinerja guru di SMA Negeri Se-Kecamatan Koto
Baru Kabupaten Dharmasraya yang ditunjukkan dengan nilai Fhitung >Ftabel yaitu
54,232>3,19.
Berdasarkan hasil penelitian disarankan kepada guru agar dapat
meningkatkan disiplin kerja dan semangat kerja sehingga dapat meningkatkan
kinerjanya dalam hal melaksanakan maupun memperbaiki pelaksanaan tugas
pokok dan fungsi sebagai guru. Selain itu diharapkan kepada kepala sekolah
hendaknya menyediakan waktu yang cukup untuk mengontrol guru-guru dalam
melaksanakan tugasnya.