Pentingnya Disiplin Kerja Pegawai Pada Kantor Badan Keuangan Kabupaten Lima Puluh Kota

Disiplin karyawan adalah kesadaran dan kesedian seseorang menaati semua peraturan perusahaan/organisasi dan norma-norma sosial yang berlaku.Kesadaran disni merupakan sikap seseorang yang secara sukarela menaati semua peraturan dan sadar akan tugas dan tanggung jawab yang telah dibebankan kepadanya. Penelitian ini bertujuan untuk meninjau disiplin kerja Pegawai pada Kantor Badan Keuangan Kabupaten Lima Puluh Kota, populasi dalam penelitian ini adalah berjumlah 66 orang, dan keseluruhan pegawai aktif di organisasi tersebut dijadikan sampel sebanyak 66 orang. Pengumpulan data yang dilakukan pada penelitian ini adalah dengan pengisian angket, dan metode penelitian yang digunakan adalah metode deskriptif dengan teknik pengumpulan data yaitu koesioner. Hasil penelitian menunjukkan bahwa disiplin kerja karyawan pada Kantor Badan Keuangan Kabupaten Lima Puluh Kota memiliki persentase TCR disiplin sebanyak 76,57% yang termasuk kedalam kategori cukup. Kedepannya diharapkan agar lebih ditingkatkan agar tujuan dari Kantor Badan Keuangan Kabupaten Lima Puluh Kota dapat terlaksana dengan baik serta sesuai dengan yang diinginkan. Dan diharapkan kesadaran dan pemahaman yang lebih tinggi akan semua peraturan yang ada didalam organisasi tersebut agar dapat dipatuhi dan dilaksanakan sebagaimana yang sudah ditetapkan.