Meningkatkan Disiplin Kerja Karyawan melalui Penerapan Sistem Absensi BI-SIKAP pada Kantor Perwakilan Bank Indonesia Wilayah VIII Padang

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Peningkatkan Disiplin Kerja Karyawan Melalui Penerapan Sistem Absensi BI-SIKAP pada Kantor Perwakilan Bank Indonesia Wilayah VIII Padang. Jenis penelitian ini merupakan penelitian deskriptif. Penelitian dilakukan di Kantor Perwakilan Bank Indonesia Wilayah VIII Padang dan yang menjadi populasi dalam penelitian ini adalah seluruh Karyawan Kantor Perwakilan Bank Indonesia Wilayah VIII Padang. Teknik pengambilan sampel adalah total sampling, dengan responden sebanyak 64 orang. Teknik pengumpulan data dengan menggunakan kuesioner dan studi kepustakaan. Teknik analisis data yang digunakan adalah dengan analisis deskriptif kualitatif. Hasil penelitian ini menunjukkan dengan Penerapan absensi BI-SIKAP dapat meningkatkan disiplin kerja Karyawan pada Kantor Perwakilan Bank Indonesia Wilayah VIII Padang dengan TCR sebesar 84,03 dengan kriteria tinggi. Berdasarkan hasil penelitian di atas disarankan kepada pimpinan agar memberikan arahan dan komunikasi yang lebih baik lagi bagi karyawannya agar bisa dengan mudah mencapai tujuan perusahaan dan untuk dapat mengoptimalkan penegakan disiplin kerja karyawan KPw BI Wilayah VIII Padang melalui penerapan sistem absensi BI-SIKAP, pimpinan juga dapat melakukan pengawasan ataupun pemantauan terhadap para karyawan agar menjadi lebih produktif dalam bekerja, sehingga aktifitas kekantin setelah melakukan absensi di pagi hari dapat diminimalisir atau bahkan dihilangkan sehingga karyawan lebih produktif.