Analisis Kepuasan Kerja Karyawan pada PT. Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui tingkat kepuasan kerja karyawan pada PT. Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk Padang. Penelitian ini menggunakan satu variabel yaitu kepuasan kerja. Variabel dalam penelitian ini diuraikan menjadi empat indikator agar dapat mempermudah menggambarkan tingkat kepuasan kerja karyawan. Penelitian ini merupakan jenis penelitian statistik deskriptif yaitu tujuan penelitian merupakan pengeksporasian, menjelaskan, dan menggambarkan berbagai hal yang menyangkut dengan upaya meningkatkan kepuasan kerja karyawan PT. Bank Negara Indonesia (Pesero) Tbk Padang. Hasil penelitian menunjukkan bahwa tingkat kepuasan kerja karyawan PT. Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk Padang berada pada tingkat cukup dengan Tingkat Capaian Responden (TCR) sebesar 75,5%. Oleh sebab itu kepada PT. Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk Padang diharapkan dapat meningkatkan kepuasan kerja karyawannya agar dapat mencapai kepuasan kerja yang tinggi sehingga mempermudah pencapaian tujuan perusahaan.