Pengaruh Kompensasi Finansial, Tata Ruang Kantor dan Semangat Kerja terhadap Kinerja Pegawai pada Kantor Dinas Pendidikan dan Olahraga Kabupaten Padang Pariaman.

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompensasi finansial tata ruang kantor dan semangat kerja terhadap kinerja pegawai pada Kantor Dinas Pendidikan dan Olahraga Kabupaten Padang Pariaman. Jenis penelitian ini adalah deksriptif asosiatif, teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah teknik total sampling. Jumlah sampel sebanyak 55 orang. Angket digunakan sebagai teknik pengumpulan data. Teknis analisis data yang digunakan adalah analisis deskriptif dan analisis inferensial (analisis jalur). Untuk menguji hipotesis digunakan uji t. Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) terdapat pengaruh positif dan signifikan antara kompensasi finansial terhadap semangat kerja. (2) terdapat pengaruh positif dan signifikan antara tata rauang kantor terhadap semangat kerja. (3) terdapat pengaruh positif dan signifikan antara semangat kerja terhadap kinerja pegawai. (4) terdapat pengaruh positif dan signifikan antara kompensasi finansial terhadap kinerja pegawai. (5) terdapat pengaruh positif dan signifikan antara tata ruang kantor terhadap kinerja pegawai pada Kantor Dinas Pendidikan dan Olahraga Kabupaten Padang Pariaman. Berdasarkan hasil penelitian, untuk dapat meningkatkan kinerja pegawai pada Kantor Dinas Pendidikan dan Olahraga Kabupaten Padang Pariaman, hendaknya memberikan perhatian kepada pegawai, dengan memberikan kompensasi finansial yang layak dan sesuai kepada pegawai. Pemimpin dan pegawai mampu menciptakan penataan ruang kantor yang baik dan meningkatkan semangat kerja agar kinerja pegawai juga meningkat.