Analisis Proses Seleksi Rekrutmen Karyawan di Hotel Pangeran Beach Padang.

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui proses rekrutmen karyawan yang dilakukan di Hotel Pangeran Beach Padang. Jenis penelitian ini merupakan penelitian deskriptif. Penelitian dilakukan di Hotel Pangeran Beach Padang dan yang menjadi Narasumber dalam penelitian ini adalah kepala personalia Hotel Pangeran Beach Padang. Teknik pengumpulan data yang dilakukan adalah wawancara. Teknik analisis data yang digunakan adalah dengan analisis deskriptif. Hasil penelitian menunjukan bahwa proses rekrutmen karyawan yang dilakukan oleh Hotel Pangeran Beach Padang belum terlaksana dengan baik. Hal ini terlihat dari perencanaan tenaga kerja yang belum terskruktur dengan tepat, dan juga sulitnya mendapatkan tenaga kerja yang berkualitas dan berkemampuan baik, yang mengharuskan perusahaan melakukan analisa jabatan, dan untuk menutupi kekurangan karyawan perusahaan memanfaatkan sumber internal dan eksternal untuk mengisi kekosongan jabatan.