Dinamika Kehidupan Pensiunan Dini PT Pupuk Sriwidjaja Padang tahun 2001-2014.

Siska Ameli, Siska Ameli (2016) Dinamika Kehidupan Pensiunan Dini PT Pupuk Sriwidjaja Padang tahun 2001-2014. Masters/Tesis thesis, Universitas Negeri Padang.

[thumbnail of final_4_SISKA_AMELIA_1304320_6548_2016.pdf] Text
final_4_SISKA_AMELIA_1304320_6548_2016.pdf

Download (2MB)

Abstract

Adapun permasalahan dalam penelitian ini adalah karyawan yang meminta pensiun dini di PT. Pusri mengalami banyak masalah serius baik dari sisi psikologis, fisik, maupun adanya penyakit serius dialaminya sehingga masa pensiun diisi dengan penuh kesukaran dan kecemasan. Adapun tujuan penelitian ini adalah untuk mendeskripsikan faktor-faktor penyebab karyawan untuk meminta pensiun dini dari perusahaan PT. Pusri, mendeskripsikan strategi yang dilakukan pensiunan dalam mempergunakan uang kompensasi dalam berbagai keperluan, dan mendeskripsikan dampak pensiun dini dalam kehidupan sosial dan ekonomi. Jenis penelitian ini adalah penelitian kualitatif. Adapun langkah-langkah penelitian dengan menggunakan metode sejarah yaitu metode pengumpulan data yang lengkap (heuristik) yang digunakan adalah mencari dokumen tentang jumlah karyawan PT. Pusri yang pensiun dini disertatai alamat rumahnya masing-masing pensiunan pada tahun 2001 di kota Padang, dan penulis melakukan dengan sumber lisan dengan mewancarai narasumber baik selaku pensiun dini maupun karyawan yang masih aktif bekerja yang dianggap bisa memberikan keterangan tentang kehidupan pensiunan, dan membuat catatan lapangan tentang informasi yang diperoleh dari narasumber. Untuk melakukan pengolahan dan menjamin keabsahan data, penulis terlebih dahulu melakukan kritik sumber, memilah-milah berdasarkan kategori fokus penelitian, dan mendeskripsikan dalam bentuk tulisan. Hasil penelitian ini mengambarkan, beberapa aspek (1) Faktor-faktor penyebab pensiun dini: Pendidikan, karyawan yang pensiun dini masih rendah sehingga tidak dapat memberikan kontribusinya dalam perusahaan, karyawan yang meminta pensiun dini berkeinginan untuk berusaha sendiri diluar perusahaan dengan mengunakan uang pesangon sebagai modal usaha pensiunan, kompensasi yang diterima oleh pensiunan dengan jumlah yang besar sehingga banyak dari karyawan untuk meminta pensiun dini saja. (2) Strategi, dilakukan pensiun adalah dengan mengunakan sebagian dari uang kompensasi dipergunakan untuk membuka berbagai usaha dan sebagian lagi kompensasi digunakan untuk kebutuhan rumah tangga termasuk untuk membiayai kebutuhan anak-anak pensiunan. (3) Dampak kehidupan pensiunan dapat dilihat pada aspek: Kehidupan sosial, pensiunan mengalami gangguan psikologis seperti emosi tidak terkontrol, mudah tersingung, sulit berkonsentrasi, dan menarik diri karena menganggap tidak berguna lagi bagi orang lain. Kehidupan ekonomi, pendapatan pensiunan perbulan relatif mencukupi kebutuhan keluarga, dan terbatasnya dalam membiayai pendidikan anak-anak mereka ke jenjang yang lebih tinggi.

Item Type: Thesis (Masters/Tesis)
Contributors:
Contribution
Contributors
Email
Thesis advisor
Fatimah, Siti
UNSPECIFIED
Corrector
Fatmariza, Fatmariza
UNSPECIFIED
Corrector
Ananda, Azwar
UNSPECIFIED
Corrector
Nurdin, Buchari
UNSPECIFIED
Corrector
Jasrial, Jasrial
UNSPECIFIED
Uncontrolled Keywords: PENSIUN DINI,
Subjects: H Social Sciences > HN Social history and conditions. Social problems. Social reform
H Social Sciences > HT Communities. Classes. Races
Divisions: Sekolah Pascasarjana > Pendidikan Ilmu Pengetahuan Sosial-S2
Depositing User: Mutia Farida S.Sos
Date Deposited: 09 Mar 2026 06:31
Last Modified: 09 Mar 2026 06:32
URI: https://repository.unp.ac.id/id/eprint/39220

Actions (login required)

View Item
View Item