Hubungan Pemberian Motivasi oleh Pimpinan dengan Kinerja Pegawai pada Bidang Dikmen Dinas Pendidikan Propinsi Sumatera Barat

Penelitian ini dilatar belakangi dari hasil pengamatan penulis pada
kantor Dinas Pendidikan Propinsi Sumatera Barat yang menunjukkan kinerja
pegawai pada bidang Dikmen masih rendah. Banyak faktor yang mempengaruhi
kinerja pegawai, salah satunnya adalah motivasi oleh pimpinan. Penelitian ini
bertujuan untuk mengetahui apakah terdapat hubungan yang berarti antara
pemberian motivasi oleh pimpinan dengan kinerja pegawai pada bidang Dikmen
Dinas Pendidikan Propinsi Sumatera Barat. Hipotesis penelitian yang diajukan
adalah “terdapat hubungan yang berarti antara pemberian motivasi oleh
pimpinan dengan kinerja pegawai pada bidang Dikmen Dinas Pendidikan
Propinsi Sumatera Barat”.
Populasi penelitian ini adalah seluruh pegawai bidang Dikmen Dinas
Pendidikan Propinsi Sumatera Barat yang berjumlah 44 orang. Teknik yang
digunakan Stratified proportional Random Sampling dan 10 orang untuk uji
coba yang tidak menjadi anggota sampling dengan berdasarkan rumus Cochran
maka sampel yang diambil sebanyak 30 orang. Jenis data penelitian data primer
dan sumber datanya adalah pegawai bidang Dikmen. Alat pengumpulan data
adalah angket model skala likert. Dalam validitas telah di uji coba hasilnya
menunjukkan angket valid dan reliable.
Data dianalisis dengan menggunakan rumus korelasi product moment.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa pemberian motivasi oleh pimpinan pada
bidang Dikmen Dinas Pendidikan Propinsi Sumatera Barat berada pada kategori
cukup (72,36%) dan kinerja pegawai pada bidang Dikmen Dinas Pendidikan
Propinsi Sumatera Barat berada pada kategori baik (80,36%). Terdapat
hubungan yang berarti antara pemberian motivasi oleh pimpinan dengan kinerja
pegawai pada bidang Dikmen Dinas Pendidikan Propinsi Sumatera Barat dengan
t sebesar 5,065 pada taraf kepercayaan 99%. Dari hasil analisis ini dapat
disimpulkan bahwa terdapat hubungan yang berarti antara pemberian motivasi
oleh pimpinan dengan kinerja pegawai pada bidang Dikmen Dinas Pendidikan
Propinsi Sumatera Barat. Artinya motivasi oleh pimpinan merupakan salah satu
faktor yang mempengaruhi kinerja pegawai bidang Dikmen Dinas Pendidikan
Propinsi Sumatera Barat