Hubungan Pengalaman Lapangan Industri dan Motivasi Kerja dengan Kesiapan Kerja Lulusan Program Studi Pendidikan Kesejahteraan Keluarga

Penelitian ini berawal dari kurangnya kesiapan kerja lulusan Program
Studi Pendidikan Kesejahteraan Keluarga Tahun lulus 2014 dan 2015. Hal
tersebut disebabkan oleh ketidakccocokan kompetensi dengan lapangan
pekerjaan yang tersedia. Selain itu masih kurangnya motivasi kerja dan
rendahnya pelaksanaan pengalaman lapangan industri. Tujuan penelitian ini
adalah untuk (1) menganalisis hubungan pengalaman lapangan industri
dengan kesiapan kerja lulusan, (2) menganalisis hubungan motivasi kerja
dengan kesiapan kerja lulusan, (3) menganalisis hubungan antara
pengalaman lapangan industri dan motivasi kerja dengan kesiapan kerja
lulusan.
Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif mengunakan
pendekatan kolerasi. Sampel dalam penelitian ini adalah lulusan Prodi PKK
tahun lulus 2014 dan 2015 berjumlah 52 orang. Teknik pengumpulan data
menggunakan angket yang disusum dengan “Skala Likert”. Analisis data
yang digunakan adalah analisis deskriptif dan korelasional.
Hasil penelitian menunjukkan (1) Pengalaman Lapangan Industri
mempunyai hubungan positif dan signifikan dengan Kesiapan Kerja Lulusan
Program Studi Pendidikan Kesejahteraan Keluarga yang ditunjukkan dengan
nilai hitung koefisien kolerasi sebesar 0,562 > rtabel sebesar 0,273 pada taraf
signifikansi 5%, (2) Motivasi Kerja mempunyai hubungan positif dan
signifikan dengan Kesiapan Kerja Lulusan Program Studi Pendidikan
Kesejahteraan Keluarga yang ditunjukkan dengan nilai hitung koefisien
kolerasi sebesar 0,482 > rtabel sebesar 0,273 pada taraf signifikansi 5%, (3)
Pengalaman Lapangan Industri dan Motivasi Kerja secara bersama-sama
mempunyai hubungan positif dan signifikan dengan Kesiapan Kerja Lulusan
Program Studi Pendidikan Kesejahteraan Keluarga yang ditunjukkan dengan
nilai hitung koefisien kolerasi ganda diperoleh 0,617 > rtabel sebesar 0,273
pada taraf sifnifikansi 5% dan besarnya Fhitung sebesar 15,132 > Ftabel 3,190.