Hubungan Iklim Organisasi dengan Kepuasan Kerja Guru di SD Gugus 1 Kecamatan Padang Timur

Penelitian ini dilatarbelakangi oleh kepuasan kerja guru di SD Gugus 1 Kecamatan Padang Timur yang masih rendah, hal itu dapat dilhat dari cara kerja pegawai dalam melaksanakan tugas. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui.1).
ada tidaknya iklim organisasi di SD Gugus 1 Kecamatan Padang Timur, 2). ada tidaknya kepuasan kerja guru di SD Gugus 1 Kecamatan Padang Timur, 3). ada tidaknya hubungan iklim organisasi dengan kepuasan kerja guru di SD Gugus 1
Kecamatan Padang Timur Kota Padang. Hipotesis penelitian yang diajukan adalah “terdapat hubungan yang berarti antara iklim organisasi dengan kepuasan kerja guru di SD Gugus 1 Kecamatan Padang Timur”. Jenis penelitian ini bersifat korelasional, yaitu menggambarkan tentang hubungan iklim organisasi dengan kepuasan kerja guru. Populasi penelitian ini adalah seluruh guru yang ada di SD Gugus 1 Kecamatan Padang Timur yang berjumlah 117 orang. Sampel diambil 25% dari jumlah populasi yang ditentukan dengan teknik Simple Random Sampling besar sampel 30 orang. Instrumen
penelitian ini adalah angket model Skala Likert yang telah dilakukan uji Validitas dan Reliabelitas. Data dianalisis dengan menggunakan rumus korelasi product moment.
Hasil analisis data penelitian ini menunjukkan bahwa : iklim organisasi di SD Gugus 1 Kecamatan Padang Timur berada pada kategori baik (86,43%) dan kepuasan kerjaguru di SD Gugus 1 Kecamatan Padang Timur baik (83,43%), serta terdapat hubungan yang berarti antara iklim organisasi dengan kepuasan kerja guru di SD Gugus 1 Kecamatan Padang Timur dengan t sebesar 5,001 pada taraf kepercayaan 99%.
Dari hasil analisis data dapat disimpulkan bahwa terdapat hubungan yang berarti antara iklim organisasi dengan kepuasan kerja guru di SD Gugus 1 Kecamatan Padang Timur. Artinya iklim organisasi merupakan salah satu faktor
yang mempengaruhi kepuasan kerja guru di SD Gugus 1 Kecamatan Padang Timur Kota Padang.