Hubungan Pengawasan Pimpinan dengan Disiplin Kerja Pegawai di Unit Pelayanan Teknis Dinas (UPTD) Balai Diklat Koperasi, Perindustrian, dan Perdagangan Provinsi Sumatera Barat

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengawasan pimpinan dan disiplin kerja pegawai pada UPTD Balai Diklat Koperasi Perindustrian dan Perdagangan Provinsi Sumatera Barat serta untuk mengetahui apakah terdapat hubungan yang berarti antara pengawasan pimpinan dengan disiplin kerja pegawai pada UPTD Balai Diklat Koperasi Perindustrian dan Perdagangan Provinsi Sumatera Barat. Hipotesis penelitian yang diajukan adalah “terdapat hubungan yang berarti antara pengawasan pimpinan dengan disiplin kerja pegawai pada UPTD Balai Diklat Koperasi Perindustrian dan Perdagangan Provinsi Sumatera Barat”. Populasi penelitian ini adalah semua pegawai UPTD Balai Diklat Koperasi Perindustrian dan Perdagangan Provinsi Sumatera Barat yang berjumlah 22 orang, dan seluruh populasi menjadi sampel dalam penelitian ini, atau penelitian ini merupakan penelitian populasi.Instrumen penelitian ini adalah angket model skala Likert. Validitas instrument diperoleh melalui rumus korelasi Spearman, skor variabel pengawasan pimpinan diperoleh 0,999, skor variabel disiplin kerja pegawai i 0,817 pada taraf kepercayaan 99% dan Reliabilitas instrument diperoleh melalui rumus Alpha dengan skor variabel pengawasan pimpinan diperoleh = 0,7 dan variable disiplin kerja pegawai = 0,74 dengan taraf kepercayaan 99%. Data dianalisis dengan menggunakan rumus korelasi product moment. Hasil analisis data penelitian ini menunjukkan bahwa : pengawasan pimpinan pegawai UPTD Balai Diklat Koperasi Perindustrian dan Perdagangan Provinsi Sumatera Barat berada pada kategori cukup baik (65%) dan disiplin kerja pegawai UPTD Balai Diklat Koperasi Perindustrian dan Perdagangan Provinsi Sumatera Barat berada pada kategori kurang baik (64%), serta terdapat hubungan yang berarti antara pengawasan pimpinan dengan disiplin kerja pegawai UPTD Balai Diklat Koperasi Perindustrian dan Perdagangan Provinsi Sumatera Barat dengan t sebesar 7,37 pada taraf kepercayaan 99%. Dari hasil analisis dapat disimpulkan bahwa terdapat hubungan yang berarti antara pengawasan pimpinan dengan disiplin kerja pegawai UPTD Balai Diklat Koperasi Perindustrian dan Perdagangan Provinsi Sumatera Barat. Artinya pengawasan pimpinan merupakan salah satu faktor yang mempengaruhi disiplin kerja pegawai UPTD Balai Diklat Koperasi Perindustrian dan Perdagangan Provinsi Sumatera Barat.