Pengaruh Motivasi dan Budaya Organisasi terhadap Komitmen Karyawan di Kyriad Hotel Bumiminang

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis Pengaruh Motivasi dan Budaya Organisasi terhadap Komitmen Karyawan di Kyriad Hotel Bumiminang. Penelitian ini menggunakan jenis penelitian deskriptif kuantitatif dengan metode survei. Penelitian ini menggunakan teknik pengambilan sampel yang tidak memberikan peluang yang sama untuk setiap populasi yang dijadikan sampel, jenis ini disebut teknik non probability sampling dengan menggunakan sampel jenuh. Sampel jenuh adalah teknik penentuan sampel bila semua populasi digunakan sebagai sampel. Sampel yan dignakan meruppakan semua karyawan operasional di Kyriad Hotel Bumiminang Padang yang berjumlah 41 orang. Pengumpulan data penelitian dilakukan dengan menyebarkan angket yang menggunakan skala likert. Selain itu, data yang diperoleh dideskripsikan, kemudian dilakukan deskripsi hasil penelitian menggunakan teknik TCR dan SPSS. Berdasarkan hasil penelitian Pengaruh Motivasi dan Budaya Organisasi terhadap Komitmen Karyawan di Hotel Kyriad Bumiminang dilihat dari: variabel motivasi dikategorikan baik 3,4, pada variabel budaya organisasi dikategorikan cukup baik 3,32, dan variabel komitmen dikategorikan cukup baik 3,33. didapat persamaan regresi Y= 24,111 + 0,110X1 + 0,176X2, serta Nilai uji F dalam analisis regresi linier berganda ini sebesar 12,375 dengan nilai p-value 0,000 lebih kecil dari 0,05 (signifikan) dan nilai Adj.R square sebesar 0,322.