Persepsi Pegawai Tentang Pengawasan Atasan Langsung di Kantor Dinas Sosial Provinsi Sumatera Barat

Penelitian ini dilatarbelakangi dari hasil pengamatan penulis di kantor Dinas Sosial Provinsi Sumatera Barat yang menunjukkan masih kurangnya pengawasan yang dilakukan oleh pimpinan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui persepsi pegawai tentang pengawasan atasan langsung di kantor Dinas Sosial Provinsi Sumatera Barat, dilihat dari proses pengawasan, teknik pengawasan, waktu pengawasan, serta tindak lanjut pengawasan. Pertanyaan penelitian yang diajukan adalah : (1) bagaimana persepsi pegawai tentang proses pengawasan yang dilakukan oleh atasan langsung di kantor Dinas Sosial Provinsi Sumatera Barat; (2) bagaimana persepsi pegawai tentang teknik pengawasan yang dilakukan oleh atasan langsung di kantor Dinas Sosial Provinsi Sumatera Barat; (3) bagaimana persepsi pegawai tentang waktu pengawasan yang dilakukan oleh atasan langsung di kantor Dinas Sosial Provinsi Sumatera Barat; (4) bagaimana persepsi pegawai tentang tindak lanjut pengawasan yang dilakukan oleh atasan langsung di kantor Dinas Sosial Provinsi Sumatera Barat. Jenis penelitian ini bersifat deskriptif. Populasi dalam penelitian ini adalah pegawai yang berada di Dinas Sosial Provinsi Sumatera Barat yang berjumlah 83 orang. Sampel dalam penelitian ini berjumlah 48 orang dengan menggunakan teknik pengambilan sampel Stratified Proportional Random Sampling yang diambil berdasarkan rumus Cochran. Alat pengumpulan data adalah angket dengan model skala Likert yang telah diuji validitas dan reliabilitasnya. Hasilnya valid dan reliabel, selanjutnya data diolah dengan rumus rata-rata (Mean). Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa: (1) persepsi pegawai tentang proses pengawasan yang dilakukan oleh atasan langsung di kantor Dinas Sosial Provinsi Sumatera Barat cukup dengan skor rata-rata 3,5; (2) persepsi pegawai tentang teknik pengawasan yang dilakukan oleh atasan langsung di kantor Dinas Sosial Provinsi Sumatera Barat cukup dengan skor rata-rata 3,4; (3) persepsi pegawai tentang waktu pengawasan yang dilakukan oleh atasan langsung di kantor Dinas Sosial Provinsi Sumatera Barat cukup dengan skor rata-rata 3,4; (4) persepsi pegawai tentang tindak lanjut pengawasan yang dilakukan oleh atasan langsung di kantor Dinas Sosial Provinsi Sumatera Barat cukup dengan skor ratarata 3,3. Secara keseluruhan skor rata-rata persepsi pegawai tentang pengawasan atasan langsung di kantor Dinas Sosial Provinsi Sumatera Barat adalah 3,4. Dengan demikian dapat disimpulkan bahwa pengawasan atasan langsung di kantor Dinas Sosial Provinsi Sumatera Barat cukup tepat.