Pembinaan Kinerja Pegawai oleh Kepala Dinas pada Dinas Pendidikan Kabupaten Pesisir Selatan

Penelitian ini dilatarbelakangi oleh pembinaan kinerja pada Dinas Pendidikan Kabupaten Pesisir Selatan dalam melaksanakan tugas, belum berjalan sebagaimana mestinya. Penilitian ini bertujuan untuk mengetahui pembinaan kinerja pegawai pada Dinas Pendidikan Kabupaten Pesisir Selatan meliputi pembinaan disiplin, tanggung jawab, inisiatif dan loyalitas pegawai dalam bekerja. Pertanyaan yang ingin dijawab penelitian ini adalah : 1) Bagaimanakah pembinaan disiplin pegawai pada Dinas Pendidikan kabupaten Pesisir Selatan?, 2) Bagaimanakah pembinaan tanggung jawab pegawai pada Dinas Pendidikan kabupaten Pesisir Selatan?,3) Bagaimanakah pembinaan inisiatif pegawai pada Dinas Pendidikan kabupaten Pesisir Selatan?,4) Bagaimanakah pembinaan loyalitas pegawai pada Dinas Pendidikan kabupaten Pesisir Selatan?. Populasi dalam penilitian ini adalah seluruh pegawai yang ada pada Dinas Pendidikan Kabupaten Pesisir Selatan yang berjumlah 126 orang, sedangkan yang menjadi sampel penelitian sebanyak 65 orang yang pengambilannya menggunakan rumus Cochran. Sedangkan instrumen penilitian yang digunakan berupa angket yang disusun dalam bentuk 5 skala likert dengan 5 (lima) alternatif jawaban yaitu selalu (SL), sering (SR), kadang-kadang (KD), jarang (JR) dan tidak pernah (TP). Sebelum dilakukan penelitian, terlebih dahulu dilakukan uji coba validitas dengan menggunakan rumus korelasi tata jenjang dengan hasil rhitung 0,949 dan rtabel 0,648 dan taraf kepercayaan 95% dengan N=10 dan reliabilitas dengan menggunakan rumus alpa dan diperoleh rtabel 0,648 dan rhasil 0,769 dengan taraf kepercayaan 95%. Data diolah dengan menggunakan rumus rata-rata. Hasil penelitian menunjukkan bahwa : 1)Pembinaan disiplin pegawai oleh Kepala Dinas termasuk kedalam kategori cukup baik, 2)Pembinaan tanggung jawab pegawai oleh Kepala Dinas termasuk kedalam kategori cukup baik, 3)Pembinaan inisiatif pegawai ole Kepala Dinas termasuk kedalam kategori cukup baik, 4)Pembinaan loyalitas pegawai oleh Kepala Dinas termasuk kedalam kategori cukup baik. Secara umum pembinaan kinerja pegawai oleh Kepala Dinas pada Dinas Pendidikan Kabupaten Pesisir Selatan termasuk dalam kategori cukup baik.