Analisis Tingkat Spesialisasi Kerja dan Pengaruhnya terhadap Kepuasan Kerja Pegawai pada Badan Perpustakaan dan Kearsipan Propinsi Sumatera Barat

Badan Perpustakaan dan Kearsipan Provinsi Sumatera Barat pada
dasarnya adalah gabungan dari Badan yang mengelola arsip dan Badan yang
menangani perpustakaan. Dalam upaya pelaksanaan tugasnya, Badan ini membagi
tugas besarnya melalui pembagian kerja yang terstruktur, Penelitian ini bertujuan
untuk mengetahui: Tingkat Spesialisasi Kerja dan Pengaruhnya Tehadap
Kepuasan Kerja Pegawai Pada Badan Perpustakaan dan Kearsipan Propinsi
Sumatera Barat. Hipotesis yang diujikan dalam penelitian ini adalah Terdapat
Pengaruh Tingkat Spesialisasi Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Pegawai Pada
Badan Perpustakaan dan Ke Arsipan Provinsi Sumatera Barat.
Metode penelitian ini adalah kuantitatif dengan jenis penelitian regresi
sederhana Populasi pada penelitian ini adalah Pegawai yang bekerja di Badan
Perpustakaan dan Kearsipan Propinsi Sumatera Barat yang berjumlah 129 orang
Pegawai dengan teknik pengambilan sampel yaitu Disproportional Stratified
Random Sampling, sehingga didapat sampel pada penelitian ini adalah sebanyak
56 orang Pegawai. Jenis data yang digunakan adalah data primer dan data
sekunder. Pengumpulan data menggunakan kuesioner dan studi dokumentasi.
Analisis data yang digunakan adalah analisis deskriptif regresi.
Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa tingkat spesialisasi kerja pegawai
di Badan Perpustakaan dan Kearsipan Provinsi Sumatera Barat berada pada
kategori baik. Sedangkan kondisi Kepuasan Kerja Pegawai di Badan Perpustakaan
dan Kearsipan Provinsi Sumatera Barat berada pada kategori cukup baik. Hasil
penelitian ini juga mengungkapkan bahwa Spesialisasi Kerja berpengaruh tidak
signifikan terhadap Kepuasan kerja Pegawai di Badan Perpustakaan dan
Kearsipan Propinsi Sumatera Barat