Persepsi Pegawai tentang Pengambilan Keputusan oleh Atasan Langsung pada Badan Kependudukan dan Keluarga Berencana Nasional Provinsi Sumatera Barat

Penelitian ini dilatarbelakangi oleh pengamatan penulis tentang pengambilan keputusan oleh atasan langsung pada Badan Kependudukan dan Keluarga Berencana Nasional Provinsi Sumatera Barat masih kurang optimal. Tujuan penelitian ini adalah untuk memperoleh informasi mengenai persepsi pegawai tentang pengambilan keputusan oleh atasan langsung dalam aspek proses, gaya dan pendekatan dalam pengambilan keputusan. Pertanyaan penelitian yang diajukan adalah bagaimanakah persepsi pegawai tentang pengambilan keputusan oleh atasan langsung dilihat dari aspek: 1) proses pengambilan keputusan 2) gaya pengambilan keputusan 3) pendekatan dalam pengambilan keputusan Populasi penelitian adalah seluruh pegawai Badan Kependudukan dan Keluarga Berencana Nasional Provinsi Sumatera Barat dengan total populasi seluruhnya sebanyak 69 orang. Jumlah sampel adalah 46 orang, dan untuk sampel diambil 59% dari populasi dengan menggunakan teknik Stratified Proportional Random Sampling. Alat pengumpul data dalam penelitian ini adalah angket model skala Likert yang sudah diuji validitas dan reliabilitasnya yang hasilnya valid dan reliabel. Teknik analisis data menggunakan rumus rata-rata. Hasil penelitian menunjukkan bahwa: (1) persepsi pegawai tentang proses pengambilan keputusan oleh atasan langsung sudah berada pada kategori baik dengan skor rata-rata 3,63 (2) persepsi pegawai tentang gaya pengambilan keputusan oleh atasan langsung berada pada kategori cukup baik dengan skor rata-rata 3,59 (3) persepsi pegawai tentang pendekatan dalam pengambilan keputusan oleh atasan langsung berada pada kategori cukup baik dengan skor rata-rata 3,56. Dengan demikian dapat disimpulkan bahwa persepsi pegawai tentang pengambilan keputusan oleh atasan langsung pada Badan Kependudukan dan Keluarga Berencana Nasional Provinsi Sumatera Barat berada pada kategori cukup baik dengan skor rata-rata 3,59