Persepsi Pegawai tentang Pengambilan Keputusan oleh Atasan Langsung pada Badan Kependudukan dan Keluarga Berencana Nasional Provinsi Sumatera Barat

Penelitian ini dilatarbelakangi oleh pengamatan penulis tentang
pengambilan keputusan oleh atasan langsung pada Badan Kependudukan dan
Keluarga Berencana Nasional Provinsi Sumatera Barat masih kurang optimal.
Tujuan penelitian ini adalah untuk memperoleh informasi mengenai persepsi
pegawai tentang pengambilan keputusan oleh atasan langsung dalam aspek
proses, gaya dan pendekatan dalam pengambilan keputusan. Pertanyaan penelitian
yang diajukan adalah bagaimanakah persepsi pegawai tentang pengambilan
keputusan oleh atasan langsung dilihat dari aspek: 1) proses pengambilan
keputusan 2) gaya pengambilan keputusan 3) pendekatan dalam pengambilan
keputusan
Populasi penelitian adalah seluruh pegawai Badan Kependudukan dan
Keluarga Berencana Nasional Provinsi Sumatera Barat dengan total populasi
seluruhnya sebanyak 69 orang. Jumlah sampel adalah 46 orang, dan untuk sampel
diambil 59% dari populasi dengan menggunakan teknik Stratified Proportional
Random Sampling. Alat pengumpul data dalam penelitian ini adalah angket model
skala Likert yang sudah diuji validitas dan reliabilitasnya yang hasilnya valid dan
reliabel. Teknik analisis data menggunakan rumus rata-rata.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa: (1) persepsi pegawai tentang proses
pengambilan keputusan oleh atasan langsung sudah berada pada kategori baik
dengan skor rata-rata 3,63 (2) persepsi pegawai tentang gaya pengambilan
keputusan oleh atasan langsung berada pada kategori cukup baik dengan skor
rata-rata 3,59 (3) persepsi pegawai tentang pendekatan dalam pengambilan
keputusan oleh atasan langsung berada pada kategori cukup baik dengan skor
rata-rata 3,56. Dengan demikian dapat disimpulkan bahwa persepsi pegawai
tentang pengambilan keputusan oleh atasan langsung pada Badan Kependudukan
dan Keluarga Berencana Nasional Provinsi Sumatera Barat berada pada kategori
cukup baik dengan skor rata-rata 3,59